【大阪市住之江区】☆サービス提供責任者急募☆パートヘルパーさんが長期で安定勤務している事業所。
クオリスケアセンター住之江をご紹介します
- 東京・神奈川・大阪を中心に保育園や介護事業を展開している株式会社クオリスが運営しています。
- パートヘルパーさんが稼働できる時間に合わせてお仕事を受けているため、一日がほぼサービス提供で終わってしまうという心配はありません。
- 仕事内容に記載しているように、主な業務としてはヘルパーさんのシフト調整や書類作成、ケアマネージャーとの連携を行なっていただきます。
- 訪問介護単独の事業所のため、社内のケアマネからの依頼も受けておらず、すべて外部のケアマネージャーからのお仕事に対応しています。
- サービス提供のスタイルとしては、夜間・早朝・土日のヘルパーさんの集まりにくい時間帯のサービスはほぼお受けしていません。
- 近年は、身体介護よりも生活援助が中心で依頼を受けているため、年齢を問わず活躍できる事業所です。
働きやすい環境が整っています
- 既述のように、パートヘルパーさんが中心となってサービス提供を行なっているため、残業はほぼありません。仕事とプライベートを無理なく両立できます。
- 社会保険完備はもちろん、昇給や賞与、休日手当などの福利厚生をご用意しています!
- 訪問未経験の方も歓迎。現在は少人数の事業所ですが、安定して長期間勤務していただいているヘルパーさんが多いため、少しずつですが拡大に向けて増員を始めています。
特別な技術は必要ありません。
サービス提供時に、気配りや明るく元気にコミュニケーションがとれる方なら大歓迎です。
介護を必要とするご高齢者やそのご家族の笑顔あふれる地域づくりに取り組みませんか?
あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:190,000円 ・一律処遇改善手当:18,000円~27,000円 (一律処遇改善手当内訳) 1)役職による手当 :サービス提供責任者は7千円 2)勤続年数による加算 :1年目は3千円(2~3年目は5千円、4~6年目は7千円、7年目以降は1万円) 3)所持資格による加算 :実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ホームヘルパー1級は5千円、介護福祉士は1万円 4)評価による加算 :所属するセンターの評価によって3千円~7千円。評価内容により支給。 ・特定処遇改善手当:10,000円~40,000円 ・ベースアップ手当:10,000円~20,000円 ・固定残業手当:33,670円~40,900円 (20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 定期昇給あり(年1回・4月) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:9:00~18:00の間で60分
休日
週休2日のシフト制 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇4日付与(12/1~1/31の間に取得) ・有給休暇 ・慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(随時設定しているので、連絡時にご希望の日程をお知らせください) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から2日後までに連絡します) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日~1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2007年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
出勤
クオリスの事業所での1日の業務例を紹介します。 ※事業所の状況や利用者さまの都合に応じて変更が入ることもあります。 9時に出勤し、前日のヘルパーの方からの報告を確認します。
各機関に連絡
ヘルパーの方の報告を基に、関係機関へ連絡をとります。
新規面談

新規の介護サービス利用希望者さまの新規面談を行います。
面談内容まとめ
午前に行った面談の内容をまとめ、提供サービスについて検討を行います。
休憩
お昼休憩はしっかり1時間取ることができます。 午後の業務に備えて、しっかりお休みしてください*
訪問サービス

利用者さまの自宅に伺い、介護サービスを提供します。
計画書作成

事業所に戻り、事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成を進めます。
サービス担当者会議出席
サービス担当者会議が行われるので参加します。
担当者会議まとめ
サービス担当者会議で話した内容をまとめておきます。
翌日のシフト確認・調整
明日のヘルパースタッフのシフトの確認をとります。 その際状況が気になる利用者さまの担当ヘルパーにはしっかり共有をしておきます。
日報作成・退社

17:55頃に1日の日報を記載し、18:00になったら退勤です。 本日も一日お疲れ様でした◎ 状況に応じて、訪問介護利用申し込みに係る調整やご利用者様のモニタリングなども行っていただきます。 スタッフの希望に合わせたキャリア設計ができる職場です* 働きやすい環境の整備にも力を入れています。私たちと一緒に働きませんか?
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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