≪急募‼≫週休3日正社員‼ 賞与あり!夜勤なし!ライフワークバランスがとりやすい!子育て中の方も働きやすい!福利厚生制度充実!夏季休暇あり☆社用車あり☆実務未経験の方も歓迎!
泉ヘルパーステーション/訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集 !
訪問介護は、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で過ごせるよう、寄り添いながら支援させていただくお仕事です。
サービス提供責任者は利用者さまと派遣ヘルパーとの橋渡し役となり、事業所の中核で医療、保健、福祉などの知識と経験を活かせるポジションです。
施設等で利用者さまの思いに沿った支援がなかなかできないと感じておられる方!ぜひ在宅介護のお仕事にチャレンジしてみませんか?
ホームヘルパーとしての訪問業務もありますので、介護技術のスキルを維持・向上できますのでご安心ください!
キャリアプラン
ライフステージにあわせて働き方を変えることができ、キャリアアップが図れます。
週に32時間(週休3日)の勤務からスタートし、週に40時間(週休2日)勤務の職員への登用試験制度があります(社内規定による条件あり)。
登用試験合格後は、昇格・昇任制度を活用し、キャリアアップを目指せます。
また、働く時間だけではなく介護支援専門員等の資格を取得し、働く職種を変更できる可能性もあります。
柔軟な働き方ができ、長く働いていただくことができる法人です!
≪アピールポイント≫
週休3日でゆとりをもって働ける
ライフワークバランスがとりやすい
主婦/主夫活躍中!
子育て中の方が働きやすい
実務経験不問
未経験者でも安心の充実した研修・フォロー体制あり!
スキルアップ・ステップアップ可能!
夜勤なし!
サービス残業なし!残業時間に応じて適切に支給!
年間休日155日
有給休暇が取得しやすい環境(実績約89%)
定期昇給あり(1回/年)
賞与あり(実績4.1か月)
各種休暇制度が整備
社用車あり
募集内容
募集職種
仕事内容
泉ヘルパーステーション(訪問介護事業)のサ責 ≪サービス提供責任者の具体的な業務内容≫ ・ご利用予定の方との面談(契約) ・アセスメント・訪問介護支援計画書の作成 ・モニタリングの実施・記録 ・新規利用者さま宅の初回訪問 ・ホームヘルパーの同行同行・代行訪問 ・利用者さまと派遣ホームヘルパーとの調整役 ・派遣ヘルパーの選定、派遣調整、指示、シフト管理 ・ケアマネジャー・相談支援専門員との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・ホームヘルパー向け作業手順書の作成 ・ホームヘルパーへの技術指導(教育) ・伝達会議・研修会(業務連絡会)の開催 ・介護報酬請求、行政機関への各種申請、提出書類の作成 ・賃金計算、給与支払い対応 ※利用者さまの急変時など、派遣ヘルパーからのSOSに緊急対応いただくこともあります ≪1日の流れ≫ 8:30~ 出勤(朝礼・ラジオ体操等) 8:45~ スケジュール確認・メール確認・電話対応 ヘルパーの派遣調整・代行の手配 代行・同行訪問等 12:00~ 休憩 13:00~ 新規利用者の契約等 サービス担当者会議への出席 代行・同行訪問等 派遣実績の管理等 17:15 退社 ※.従事すべき業務の変更の範囲なし ※.就業場所の変更の範囲 ●青葉ヘルパーステーション(宮城県仙台市青葉区木町通1-1-4-15 仙台市交通局庁舎3階) ●宮城野ヘルパーステーション(宮城県仙台市宮城野区五輪2-4-1 五輪近江ビル1階) ●若林ヘルパーステーション(仙台市若林区南小泉3-9-1 南小泉ビル1階) ●太白ヘルパーステーション(宮城県仙台市泉区泉中央3-9-7 さくらビル1階) ◆ 備考 仙台市外への転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 148,000円~154,000円 ・給料調整手当 8,800円~9,240円(基礎額×6%) ◆ 昇給・賞与 昇給:年1回定期昇給あり 賞与:年3回(実績4.1ヶ月) ◆ 諸手当 ・超過勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当:月4万円まで(公共交通機関使用時は実費支給) ・住居手当:2,500~20,000円(規定あり) ・固定残業代なし ・電話当番手当等 ※月給に加えて別途支給 ※試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし) 【参考】 年収:¥2,679,000~¥2,821,000 ※内訳:{基本給 + 給料調整手当 + 超過勤務(10時間) }× 12ヶ月 + 賞与{月額 × 4.1ヶ月} ※各種手当を別途支給、固定残業制度なし 年収例 1年目:267~282万円 3年目:273~287万円 5年目:295~310万円 10年目:313~325万円 ※4.1ヵ月分の賞与と平均残業手当月10時間分を含んだ場合 ※登用・昇任・昇格があった場合、上記以上の年収となります
教育体制・研修
≪教育・研修≫ ・入職後3日間:共通研修 ・2日~3日程度:専門研修(経験による) ・OJT研修 ・フォローアップ研修(指導者によるフォローあり) ・外部研修
勤務時間
8:30 ~ 17:15(休憩60分含む) ※1ヶ月単位の変形労働制(週32時間勤務) ※1週間に1日程度、10:00~18:45(シフト制)勤務の可能性があります ※1~2か月に1回程度、土曜日勤務があります
休日
・週休3日(土、日、他に週1回の公休日) ※基本土日は休みですが、利用者さまの状況によって出勤となる場合があります ※1~2ケ月に1回程度土曜日出勤(輪番制)があります ・祝日 ※基本祝日は休みですが、利用者さまの状況によって出勤となる場合があります ・年次有給休暇【4月採用の場合】入職時6日、4か月後に追加10日/合計16日 ※時間単位での取得可能!(規定あり)
長期休暇・特別休暇
年末年始 12/29~1/3 夏期休暇 病気休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後の休暇 生理休暇 忌引
歓迎要件
★サービス提供責任者経験者歓迎! ★同行援護従業者資格のある方歓迎! ★身体介護の得意な方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書・職務経歴書・資格者証の写しを当法人に送付 書類選考の上、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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