サービス提供責任者|年収420万以上も可◎|賞与年2回|サ責未経験・ブランク歓迎|キャリアアップを目指せる環境☆
💎介護経験を、次のキャリアへ。
介護経験や資格を活かして、サービス提供責任者としてステップアップしませんか?ネコロボグループが目指しているのは、
「介護職を、もっと選ばれる仕事にすること。」
サ責経験者はもちろん、
サ責業務が初めての方もしっかりサポートします◎
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✨ ネコロボマンで働く魅力
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✅ 月給29万円~32万円+賞与年2回✅ 昇給年1回!頑張りをしっかり評価
✅ サ責未経験・ブランク歓迎
✅ 研修・業務マニュアルあり
✅ SVへいつでも相談OK
✅ ケアマネジャー・看護師とも連携◎
✅ 電動自転車あり
✅ ネイルOK・服装自由♪
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🐱 なぜネコロボ?選ばれる4つの理由
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01|介護経験を活かして、次のキャリアへ介護福祉士・実務者研修の資格を活かして、サ責へステップアップできます。
将来的には管理者など、さらに上のポジションも目指せます◎
02|頑張りを収入・キャリアに反映
昇給年1回・賞与年2回。
一人ひとりの頑張りや成長をしっかり評価します。
収入アップ・キャリアアップを目指したい方にもぴったりです。
03|サ責未経験でも安心のサポート体制
研修制度・業務マニュアルがあり、分からないことはSVへいつでも相談できます。
ケアマネジャー・看護師とも連携し、チームで仕事を進められる環境です。
04|事業所づくりにも関われる
スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアも発信しやすい職場です。
仲間と一緒に、より良い事業所をつくっていけます。
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🌱 サ責が初めてでもチャレンジできます
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「資格はあるけど、サ責経験がない」という方も大歓迎!✅ FC直営店舗での研修制度
✅ 業務マニュアルあり
✅ SVへいつでも相談OK
✅ 多職種との連携・フォロー体制あり
研修期間中も給与の減額はありません◎
経験を積んだ後は、管理者へのキャリアアップも目指せます。
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💬 代表メッセージ
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ネコロボグループでは、「すべての人に自然に手を差し伸べられる人たちになろう」
という想いを大切にしています。
私たちが目指しているのは、
「介護職の賃金を底上げすること」
「介護職を、もっと選ばれる仕事にすること」
頑張りがきちんと収入やキャリアにつながり、安心して長く働ける会社でありたいと考えています。
「介護だからこそ、もっと良くできる。」
そんな想いに共感してくださる方をお待ちしています。
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🎤 スタッフの声
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「スタッフ同士で声を掛け合い、困った時にも相談しやすい職場です。利用者様だけでなく、ヘルパーやケアマネジャーとも関わるため、現場とは違ったやりがいがあります。
自分の経験を活かしながら成長できる環境だと思います。」
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🔥 こんな方と一緒に働きたいです
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・介護経験や資格を活かしたい方・サービス提供責任者に挑戦したい方
・収入・キャリアアップを目指したい方
・スタッフの育成やサポートに興味がある方
・チームワークを大切にできる方
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🌸 「サ責に挑戦してみたい」でもOK!
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「自分の経験でもサ責になれる?」「職場の雰囲気を知ってから決めたい」
そんな方も大歓迎です。
サ責経験者はもちろん、これからチャレンジしたい方も歓迎しています。
まずはお気軽にご応募ください。
介護経験を、次のキャリアへ。
ネコロボマンで新しい一歩を踏み出しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問介護サービスの提供およびサービス提供責任者業務をお任せします。 業務マニュアルや研修制度が整っており、SVにもいつでも相談できる環境です。 ケアマネジャー・看護師も在籍しているため、多職種と連携しながら利用者様を支援できます。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・着替えなどの介助 ■生活援助 掃除・洗濯・買い物などの生活サポート ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーへの指導・教育 ・利用者様、ご家族との連絡・調整 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給290,000円~320,000円 〈内訳〉 ・基本給:253,000円~265,000円 ・固定残業代:37,000円~55,000円(みなし残業時間:20~29時間) ※超過分は別途支給 ※残業代は1分単位で支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) ■試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職1年目 388万円
- ・入職2年目 400万円
- ・入職3年目 424万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
フランチャイズ店舗のため、直営店舗での研修制度を整えています。 業務マニュアルもあり、SVへいつでも報告・相談できる環境です。 サ責としての経験が浅い方や、初めてチャレンジする方もしっかりフォローします。 ※研修期間中の給与減額なし
勤務時間
8:00~19:00の間で実働8時間/休憩60分 〈シフト例〉 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 平均勤務日数:月20日~22日
応募要件
歓迎要件
〈歓迎〉 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・訪問介護の実務経験がある方 ・管理者経験がある方 ・介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・サ責業務に初めてチャレンジしたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ★20代・30代・40代を中心に幅広い世代が活躍中! 〈こんな方にぴったり!〉 ⭐ 介護福祉士・実務者研修の資格を活かしたい方 ⭐ 現場経験を活かして次のステップへ進みたい方 ⭐ サービス提供責任者として経験を積みたい方 ⭐ 今より収入アップ・キャリアアップを目指したい方 ⭐ チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ⭐ 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ⭐ 将来的に管理者なども目指したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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