ネコロボマン訪問介護大田店事業責任者(管理職(介護))求人(正職員

月給350,000430,000

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ネコロボマン訪問介護大田店(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【東京都大田区】現場管理から経営層へ/自走する組織を構築するリーダー候補募集!

ネコロボマン訪問介護大田店は【株式会社ハピネスライフ】が運営いたします。

【ネコロボマン訪問介護について】

ネコロボマン訪問介護は、「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる!」を理念に、スタッフ自身の「働きやすさ」と「成長」を大切にしています。
経験より「思いやり」を重視し、未経験・ブランクのある方でも本部が丁寧に指導。
髪型・服装自由、急なお休みへの柔軟対応など、あなたの生活スタイルを尊重します。
身体介護・生活援助など多様なサービスを通して、利用者さまの笑顔をつくる「家族のような」温かいチームの一員になりませんか?
あなたの優しさが、誰かの支えとなる場所があります。

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この求人のおすすめポイント
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勤務は日勤帯のみ。
服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。

◆訪問介護事業所の中核ポジション!
管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。

◆サービス提供責任者業務も兼任!
管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。

◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得!
利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。

◆キャリアアップのチャンスも!
管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎!

◆「人」と「現場」で成長できる環境!
スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。

募集内容

募集職種

事業責任者(管理職(介護))

仕事内容

STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円430,000円

給与の備考

固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更無し)

待遇

教育体制・研修

フランチャイズ店舗なので、直営店舗での研修制度あり。 ※研修期間として給与の減額はなし

勤務時間

実働時間:9:00~18:00      8:00~15:00 休憩時間:1時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ~ 22日

休日

週休2日制(土日の数が公休日)

応募要件

【必須条件】 資格・学歴不問 普通自動車免許(原付でも可) PC操作できる方

歓迎要件

訪問介護経験あり 管理者経験あり 実務者研修以上有資格者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都大田区東京都大田区仲六郷1丁目11-13 エステートピア妙栄102号室

大きな地図を見る

京急本線 / 雑色駅 徒歩7分 JR京浜東北・根岸線 / 蒲田駅 徒歩10分

設立年月日

2024年9月1日

施設・サービス形態

営業時間

月~日 8:00~18:00

休業日

なし

利用者定員数

1日20名以上

職場の環境

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