ヒューマンライフケア上石神井の輪【2024年08月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給354,000円〜 384,000円

最終更新日: 2025/04/26

【練馬区上石神井】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収481万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい／上石神井駅から徒歩6分

全員正社員の新スタイル訪問介護【ヒューマンライフケア上石神井の輪】をご紹介！！

上石神井の輪ではサービス提供責任者を募集中！

『出来る限りご自宅で安心して長く過ごしたい』というニーズが高まる訪問介護業界、
強固な組織で対応していける、そんなスタイルの訪問介護事業を立ち上げました。

★ここがスゴイ！　７つのポイント

【1】戦略に基づき給与還元できる仕組みを作り高収入を実現！
【2】お伺いする利用者宅の地図をスマホで共有！介護記録もスマホに入力するだけでOK！
【3】資本力を活かした出店計画で店舗間での連携可能な強い組織体制！
【4】１つの店舗に常勤スタッフ4名以上が基準のため、シフト相談もしやすくなりました！
【5】店舗間の連携やベテランスタッフによる勉強会の開催（本社含む）などフォロー体制も充実！
【6】訪問スタッフとして末永く活躍する道はもちろん、管理職や別サービスへの挑戦も可能！
【7】半日から取得できる有給制度など、プライベートやご家庭との両立も安心！

ズバリスタッフに聞いてみた！ヒューマンライフケアの魅力は何？？

・スタッフ1人につき電動自転車を1台貸与！坂道があっても楽々♪
・全員「正社員」なので仕事量が一人に偏りにくく相談もしやすい☆

職員がいて。ご利用者がいて。真ん中には「笑顔」がある。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護事業を行っています。

ご利用者様に安心してお過ごしいただけるよう、スタッフの働きやすさを重視しています。
一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしております！！

ヒューマンライフケア上石神井の輪の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ヒューマングループは1985年、教育事業からスタートし、教育を起点に人材関連事業・介護事業などフィールドを広げ成長を続けております。【お仕事内容】サービス提供責任者として、訪問介護計画やスタッフマネジメント、担当ケアマネジャーやご家族との関わりなど拠点運営業務にも携わっていただきます！管理職経験未経験でも可能です。キャリアアップのサポートをさせていただきます。【1日の流れ】※一例 9:00～拠点に出勤 9:15～訪問介護計画等の書類作成 10:30～ご利用者様　訪問 12:00～拠点にて昼休憩　※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00～新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00～請求業務（専用ソフトを導入） 16:00～担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 ※全員に『スマホ』『制服』『電動自転車』をご用意☆ 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪ ◎定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます♪お給料にもしっかり反映♪

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給354,000円〜384,000円

給与の備考

▼月給／保有資格別 364,000円～384,000円（介護福祉士） 354,000円～374,000円（実務者研修/ヘルパー1級） ▼想定年収／保有資格別（月給＋賞与2回／年を含む） 493万円～517万円（介護福祉士） 481万円～505万円（実務者研修/ヘルパー1級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～200,000円・地域手当…32,000円・資格手当…5,000～15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円・職責手当…3,000円・居住支援特別手当…20,000円・固定残業手当…71,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

7:00～22:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）（1カ月ごとの変形労働制） ※早朝（7:00～8:00）・夜間（18:00～22:00）に関しては利用者様からのニーズによる ※深夜帯の勤務はありません

休日

週休2日育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

・月8～10日休み　※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・年末年始・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須要件・自転車に乗れる方

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ [3]採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。【管理コード：ft007j06e01】

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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