あけぼしヘルパーステーションサービス提供責任者求人(正職員

月給260,000320,000

最終更新日:

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あけぼしヘルパーステーション(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

♪あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪正社員

【職員同士で支えあえる職場】
利用者様のケアを第一優先ですが、働く側のケアも徹底しています!
従業員同士のコミュニケーションを大事にし意見や改善点などを
相談しやすい環境にしております♪


【急なシフト変更も大丈夫! 】
子育てと仕事、どちらも大切にできる環境◎
独自の福利厚生で安心して働ける♪
\子育て世代のヘルパーさんが多数活躍中!/
当ステーションでは、 ヘルパーの8割が子育て世代!
だからこそ、 お互いに助け合う文化 が根付いています。
「子どもが急に熱を出した…」 「学校行事に参加したい…」 「週末は家族と過ごしたい…」
そんな時も大丈夫! 抜群の協力体制 で、急なシフト変更にも対応可能✨
「お休みを言い出しづらい…」なんて気を使う必要はありません。
会社としても「女性のワークライフバランス」を最優先!


【直行直帰OK だから移動負担も少ない!】
急な用事にも理解ある職場環境◎
独自の福利厚生 で、働きやすさを追求♪
\資格を活かして無理なく働きたい/
家庭も大切にしながら、やりがいのある仕事がしたい
そんな方にぴったりの職場です♪
一緒に助け合いながら働きませんか?



**働きやすさを重視した制度**
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。

**事業所の特色**
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
*資格取得のための研修が充実!働きながらどんどんスキルアップする職員が多数活躍中の職場です★

募集内容

募集職種

サービス提供責任者
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

・ヘルパー育成(サポート・同行など) ・シフト調整、連絡 ・ご利用者様との各種契約 ・訪問介護サービス計画立案 ・各種書類作成 ・各担当者との意見交換、会議参加 ※難しい請求や申請業務は、管理者と事務員が対応 ※直行直帰OK、事業所への常駐は不要 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円320,000円

給与の備考

・能力昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・マイカー手当 ・固定残業なし

待遇

・社会保険完備 ・制服貸与 ・電動自転車貸与 ・バイク通勤 ・車通勤OK ・予防接種費用負担 ・健康診断費用負担 ・ご家族も対象の賠償保険加入 ・ご家族も対象の自転車保険加入 ・スタッフ紹介制度 ・慶弔見舞い制度 ・社労士相談窓口あり ・キャリアコンサルティングあり ・キャリアアップ制度あり

教育体制・研修

・資格取得支援(全額支援)

勤務時間

●9:00~18:00(実働8時間)休憩60分 ※残業ナシ ※直行直帰も可能 ※急な用事は交代も可能 ※就業時間の変更も可能

休日

・完全週休2日制 ・土日もお休み可能 ※急な用事でも調整可能

応募要件

●介護福祉士 ●実務者研修修了 ●訪問介護の実務経験 ●介護記録はスマホを使いますので、スマホを抵抗なく使える方。

選考プロセス

[1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※履歴書不要 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県蕨市錦町3-6-27

JR埼京線 北戸田駅から徒歩で20分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で23分 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で25分

設立年月日

2014年10月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

スタッフ構成

管理者(1名) 常勤(6名) 非常勤(30名) 事務員(1名)

あけぼしヘルパーステーションの職員の声

サービス提供責任者

経験年数:8

更新日:

入職したきっかけを教えてください

直前までは他の訪問介護事業所で一般のヘルパーとして働いていました。 子供たちも少し大きくなってきたので、そろそろ本気で働きたいと考え始め、 求人情報を探しましたが、その際の絶対条件は、「収入とスキルのアップ」でした。 あけぼしヘルパーステーションでは、その両方を叶えられそうだったので思い切って応募してみました。 具体的には、実務者研修の費用も全額負担していただき、サービス提供責任者として勤務することができたので、自身のスキルはもちろん、給与面でも大幅にアップしたので、転職は大成功だと思っています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

一緒に働くヘルパーさんの8割が私と同じ子育て世代です。 当然ですが、旦那さんや子供たちのお休みは週末で、学校の行事は平日にやってきます。 以前まではお休みを取るのも申し訳ない気持ちになっていたのですが、 あけぼしヘルパーステーションでは、気兼ねなく希望を伝えられます。 その理由は「盤石な協力体制」です。 みんなが同じ気持ちだから、みんなが同じ境遇だから、協力しあえています。 会社の方針も「女性のワークライフバランス」を重視してくれているので、 直行直帰や急な用事にも寛容的なのが嬉しい限りです。

一緒に働きたい方を教えてください

私たちのお仕事は、利用者様あってのものです。 利用者様を中心に考えつつも、自身のワークライフバランスを保つのは本当に大変なことです。 私達だけでは解決できない問題は、「あけぼし」なら会社全体でサポートしてくれます。 とても安心して働ける環境ですので、 資格を活かして心のこもったケアをしてくれる方、みんなで助け合っていける方を求めています。

1日の流れ

利用者様のお宅へ訪問

ケアプランに従って支援します。 ※自宅から直行で構いません。

2件目の利用者様のお宅へ訪問

ケアプランに従って支援します。

お昼ごはん休憩

自宅または事務所、近隣のお店などで自由に昼食。

3件目の利用者様のお宅へ訪問

ケアプランに従って支援します。

自宅へ直帰(業務終了)

当日の仕事を終えたら、子供のお迎えや買い物など自由な時間となります。 ※自分の予定に合わせて勤務時間を決められますので、あらかじめ4件目を予定していなければ業務終了となります。 ※事務所へ来る必要はありませんので、直帰可能です。

職場の環境

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あけぼしヘルパーステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

島田 圭悟

あけぼしヘルパーステーション採用担当のシマダです 面接は女性ヘルパーと一緒にフランクに行えるよう心掛けております まずは履歴書は不要で、お子様連れでもOKです。 見学やお話だけでも構いませんので、お気軽に遊びに来てください。 また現在お勤め中の方でも来やすいように いつでも対応可能で、土日祝や18:00以降の夜間でも受け付けております。 ※採用時には履歴書や資格証などご提出いただきます。

約40名近いスタッフの年齢層は24~72歳と幅広く個性も豊かです。 だから適材適所でどんな利用者様にも対応できるのがウリw 職場の雰囲気は、非常に明るく年に数回の食事会なども楽しく開催しております。 ヘルパー同士の信頼関係や協力体制は、他に負けないものと自負しております。 一緒に長く働ける方のご応募をお待ちしております。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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