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PDハウス鳳(仮称)/株式会社サンウェルズ【2025年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【2025年12月オープン予定】PDハウス鳳(堺市西区鳳北町)/サービス提供責任者/正社員/《施設オープン後》月給301,000円~/年間休日120日/上場企業
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 入居者様とご家族様のご希望に沿った、最適な介護サービスを提供する為のサポートをします。 〈主な業務内容〉 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャーとの連携、ご家族様との調整 ・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成 ・サービス担当者会議の日程調整 など PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 【下記必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験がある方
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳北町七丁117番地 JR阪和線 津久野駅(徒歩8分) JR阪和線 鳳駅(徒歩15分)
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●訪問介護事業所にてサービス提供責任者として介護関連業務(管理・調整等)を担当していただきます 【身体介護】 ・介護を必要とする方の日常生活動作をサポート ・食事、清拭、入浴(部分浴を含む)、洗髪、排泄、衣類の着脱、体位変換、ベッドと車椅子の移乗、歩行など 【生活援助】 ・ご利用者の自立や、ご家族の負担軽減を目的としたサービスの提供 ・主に掃除、洗濯、調理、配膳、衣類の整理、ベッドメイキング、お買い物などをサポート ・薬の受け取り代行や、介護に関する相談対応・情報提供 ※移動には車を使用 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格所持又は介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) ヘルパー経験必須 年齢制限あり ~59歳※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 岡山県岡山市北区下中野364-108 JR宇野線 備前西市駅から徒歩で16分 JR宇野線 大元駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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住宅型有料老人ホーム アルファリビング岡山駅西の介護職員兼サービス提供責任者求人
【岡山市北区昭和町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず!施設見学随時開催中!【正社員・介護職員兼サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 256,600円 〜 313,600円
- 仕事内容
- ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 岡山県岡山市北区昭和町11-21 宇野線・山陽本線・吉備線 岡山駅西口 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
【2025年6月オープン予定】PDハウス岡山辰巳(岡山市北区辰巳)/サービス提供責任者/正社員/《施設オープン後》月給301,000円~/年間休日120日/上場企業
◤2025年6月オープン予定◢
✨特別企画✨施設見学付き対面説明会開催決定!
説明会当日に施設見学と対面面接が可能です!対面で面接ができるのはこの機会だけ◎
是非お気軽にご参加ください(^o^)
⭐️開催場所 PDハウス岡山辰巳
⭐️開催日時 5/10(土)、5/11(日) 10:00~/14:00~
*午前・午後の2部制で開催いたします。
*説明会・質疑応答・施設見学は2時間程度を予定しております。
*上記終了後、順次面接となります。
☑️採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
☑️質疑応答のお時間もございますので、その場で直接ご質問いただけます!
☑️面接希望者は当日対面での面接が可能です。(要予約)
その他オンライン説明会もご用意しております◎
ご希望の方は、まずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
その後、担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください!
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パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」で新たな仲間を募集中です。
「PDハウス」は、疾患を絞り1つの病気に特化することで、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現することができる施設です。■━━━━━━━━■
PDハウスの特徴
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「普段の暮らしに近い生活をしたい」
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「動けるときは自分で動きたい」
「自分らしい生活がしたい」
パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。
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「久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができた」
「日常の簡単な動作ができるようになった」
「色んな人と関わりが持てて毎日が楽しくなった」
このような入居者様の素晴らしい変化が見られ、嬉しい声を聞けるたくさんの機会に恵まれた施設です。
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PDハウスでは、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。
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サンウェルズで働く魅力
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◇年間休日120日!連休取得も可能です!
◇残業は月平均4.6時間と少なめです!(2023年度実績)
◇残業代は1分単位で支給します!
◇職員の業務負荷を加味したゆとりある人員体制を目指しています!
「社員満足度の高い会社こそが、最良のサービスを提供できる」との考えのもと、社員が「働きやすさ」と「働きがい」を実感できる魅力的な職場環境の実現に努めています。
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こんな想いを持つ方に選ばれています
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◇一人ひとりに寄り添った介護を目指したい
個別のケアプランを元に入居者様に寄り添った介護サービスを提供しています。
入居者様やご家族様のご希望とあわせて、社内外のさまざまな方との協力を大切にしながら連携や調整を行うことで、質の高いケアを目指しています。
◇チームワークの良い職場で働きたい
弊社では、資格や経験だけでなく、人柄も重視した採用を行っています。
明るく前向きな社員が多く活躍しており、チームの雰囲気も非常に良好です。
◇専門知識を深め実践的なスキルを身につけたい
オープニング研修やOJT研修はもちろん、専門医から直接レクチャーが受けられる様々なオンライン研修があります。
パーキンソン病の知識が十分でない方や、不安のある方もご安心ください。
PDハウス岡山辰巳/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼▼施設オープン前▼▼ 月給260,000円~ ▼▼施設オープン後▼▼ 月給301,000円~ ※資格手当(介護福祉士10,000円分)含む ※介護職処遇改善手当(41,000円分)含む ※介護職処遇改善手当は施設オープン後からの支給となります。 (施設オープン前の月給には含まれません) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費全額支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場完備) 家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
08:30~17:30 休憩60分 【シフト制勤務】 ※時間帯は30分程度前後する可能性あり ※残業代は1分単位で支給します
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします ↓ [3] Web面接 ↓ [4] 書類提出&適性診断 ↓ [5] 内定 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年6月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出勤・勤務開始

・ケアマネージャーとの連絡、サービス担当者会議の日程調整、ご家族様との調整を行います。 その日の実情に合わせて下記以降の業務とスケジュールが前後することもあります。
訪問介護プラン、計画書の作成等

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成を行います。 ・入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間でのプランの計画・調整を行います。
休憩

・施設内の休憩室で休憩をとります。
訪問コーディネート業務

・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務、利用者様の受診/外出などのサービス予定調整を行います。
帳票類の管理

・帳票類の管理/整理を行います。 ・週間予定表野作成、記録/実績のチェックを行います。
退勤
・明日の予定の確認や、残りの業務を整理して退勤します。
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