ケアステーション エベ訪問介護 サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人(正職員

月給290,000330,000

最終更新日:

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ケアステーション エベ(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり、車通勤可で通勤ラクラク♪ワークライフバランスも保ちやすい!一緒に働きましょう!

訪問介護サービス提供責任者として、経験を活かしませんか?月給290,000円~330,000円、昇給・賞与あり!

  • 経験を活かせる訪問介護サービス提供責任者のお仕事
  • 月給290,000円~330,000円、昇給・賞与あり
  • 転勤なし、車通勤可、駐車場あり

あなたの事務経験を活かし、訪問介護サービス提供責任者として活躍しませんか?
転勤はありませんので、安定した環境で働くことが可能です。

また、車通勤が可能で駐車場も完備しています。新入社員様は熟練スタッフから仕事の内容等丁寧にご説明させて頂きますので、安心してスタートできます。

事務職の経験がある方、介護福祉士や実務者研修の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください。あなたのスキルと経験を活かし、一緒に働きましょう。

募集内容

募集職種

訪問介護 サービス提供責任者(サービス提供責任者)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

・事務業務 ・ヘルパー業務 月80時間前後 ・新規支援時に利用者宅訪問、顔わせ ・転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給290,000円330,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:170,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:40,000円 その他手当:40,000円 ・交通手当:バイク持ち込み 10,000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(5月・10月)

想定年収

サービス提供責任者/1年
・入職1年目 400万円
・入職2年目 407万円
・入職5年目 445万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

新入社員様は熟練スタッフから仕事の内容等丁寧にご説明させて頂きます!

勤務時間

勤務時間  7:00~23:00の内8時間、休憩1時間 勤務時間は相談して決めていただけます。 ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日付与)

応募要件

ヘルパー、事務の経験がある方歓迎! 自然の多い事務所です☆ 実務経験3年以上 資格をお持ちの方に限ります。 ○介護福祉士

歓迎要件

管理職経験のある方 ヘルパー業務経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

京都府京都市北区上賀茂津ノ国町46-1 セジュール津ノ国 B棟101

①地下鉄「北大路駅」から市バス「北3号」系統に乗車(10分)➡「柊野別れ」で下車後、徒歩11分 ②地下鉄「国際会館駅」から京都バス「40系統」に乗車(11分)➡「京都産大前」で下車後、徒歩15分 ③叡山電鉄鞍馬線「二軒茶屋駅」から徒歩30分 ☆車・バイク通勤OK(事務所に無料駐車場あり) ☆直行直帰OK

設立年月日

2022年12月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 08:00~17:00

スタッフ構成

訪問介護員等 10名

ケアステーション エベの職員の声

介護職/ヘルパー(フィットネストレーナー)

経験年数:2

更新日:

職場の魅力について教えてください

フィットネスを取り入れてヘルパーの皆さんも 日々の生活での中で体を動かし健康を目指しています。 希望される方は一人一人の体力に合わせて 有酸素運動、筋力トレーニング、ストレッチなど 健康の維持増進には不可欠な運動を促進しております。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

他の事業所と比べて自由度が高いところだと思います。 利用者様の情報共有、支援情報など重要な部分はしっかりと 行い、仕事の時間が空いた時など、何もなければ トレーニングなど息抜きの時間としてもOKです。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

「チャレンジなくして成功なし!」 日々挑戦して社員みんなで成長していこうという気持ちでいます。 何か問題が起こった時に次回、どうすれば解決できるか?という 様々な物事に対して根本的な部分を考えられるスキルが身につきます。

職場の環境

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