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ラック金町のサービス提供責任者求人(正職員)
【担当地域は自転車で10分圏内◆葛飾区東金町、金町、水元、新宿ほか】 日勤のみ*賞与 年2回/未経験から在宅ケアのプロフェッショナルへ♪
- 給与
- 正職員 月給 290,070円 〜 350,180円
- 仕事内容
- 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握(アセスメント) ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 ※業務内容の変更/会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更/会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく/転居を伴う変更なし
- 応募要件
- 【経験】 不問 【資格】 介護福祉士、または、実務者研修修了者(ホームヘルパー1級も可) 【年齢】 64歳以下の方(65歳定年制度のため)
- 住所
- 東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102 ◆JR常磐線(上野~取手) 金町駅から徒歩で3分 ◆京成金町線 京成金町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 正職員 月給 285,100円 〜 305,100円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ・実務者務者研修修了もしくは介護福祉士の方限定業務です。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 東京都葛飾区東金町一丁目21-10 ライオンズ笠原ビル2階 JR常磐線(上野~取手) 金町駅から徒歩で3分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
スポット求人情報を読み込み中です特徴が同じ求人
やさしい手 葛飾訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
【葛飾】サービス提供責任者募集中✨未経験・ブランクのある方も大歓迎です🌸
- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 312,000円
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 東京都葛飾区金町6-10-1 ベルハイツ1階 京成金町線 京成金町駅より徒歩3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポット求人情報を読み込み中です
【担当地域は自転車で10分圏内◆葛飾区東金町、金町、水元、新宿ほか】 日勤のみ*賞与 年2回/年齢不問*未経験から在宅ケアのプロフェッショナルへ♪
◆◇◆「何だか難しそう」と思う方へ◆◇◆
「サービス提供責任者」という名称から、
「何だか難しそうな職種」と思いませんか?
ラックでは、未経験の方でも安心して始められるように体制を整えています。
実際に20歳代から、60歳後半の方まで幅広い年代の方が
ラックでサービス提供責任者デビューして活躍しています!
◆◇◆まずはお客様に出会うところから◆◇◆
訪問介護や、サービス提供責任者が未経験の方へ、
いきなり担当件数をたくさんお願いすることはありません。
まずはケアの現場で、お客様にたくさん出会っていただき
その中から少しずつ担当できる方を増やしていきます。
◆◇◆お客様を感じられる量と距離しかやらない◆◇◆
ラックの方針のひとつ、「お客様を感じられる量と距離」
これは、緊急時でもすぐに駆けつけられることを示しています。
お客様宅でヘルパーさんから応援を呼ばれた時、
お客様自身から連絡をいただいた時、
すぐに駆けつけたいから
担当地域は事業所から自転車で10分圏内と定めています。
◆◇◆いずれはケアマネジャーを目指す方にも◆◇◆
いずれはケアマネジャーを目指したい。
そのために在宅ケアに携わりたい、という方も歓迎!
すでにケアマネの資格をお持ちの方でも、
「訪問介護を~までやって、その後ケアマネに異動したい」などご相談ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握(アセスメント) ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 ※契約社員(有期雇用) 契約期間は毎年6月30日まで/原則更新/更新上限はありません。 ※業務内容の変更/会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更/会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく/転居を伴う変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*昇給 年1回(7月) *賞与 年2回(7月、12月) ※賞与の支給について※ ・平均担当件数40件以上を達成した方は月給1か月分は必ず支給(賞与1回あたり) ・上記の他、業績に応じた利益配分による支給あり ※試用期間3か月(同条件) ・基本給200,000円~267,600円 ・介護職手当20,000円 ・固定残業代41,522~62,580円(26~30時間相当) ※固定残業代は実際の残業の有無に関わらず毎月支給。時間超過分は別途支給いたします。
待遇
交通費実費支給(月額上限35,000円)、 全社員対象の定期健康診断実施、 インフルエンザ予防接種助成金あり、 表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員賞ほか多数)
勤務時間
9:00~18:00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 ※月の日数に応じて、所定の時間数があります (例:31日の月=177時間、30日の月=171時間等) ※所定時間を満たすように、調整が可能 ※休憩60分 ※残業あり(月10時間程度)
休日
週休2日(曜日固定/曜日は応希望) 有給休暇は半日から消化可能
長期休暇・特別休暇
産前産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 他
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後即日~5日以内に結果をご連絡いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年6月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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