ヘルパーステーションモア　世田谷喜多見　【2024年12月オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給267,800円〜 300,600円

最終更新日: 2025/06/09

【サービス提供責任者】“ケアの要”として活躍！あなたの経験が、現場をつなぐ力になる。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所。

moreの訪問介護は、「ケアの現場」というよりも、「人と人が向き合う場所」。
資格やスキルはもちろん大切ですが、私たちが何より重視しているのは、人にまっすぐ向き合う姿勢です。

サービス提供責任者は、ご利用者様の思いに寄り添い、スタッフの働きやすさも支える存在。
まさに、ケアの“つなぎ役”として欠かせないポジションです。

“介護っぽくない”仕事のイメージ

✅職場がおしゃれ！
✅書類業務は「内勤時間」にまとめて対応。業務のオンオフも明確です。
✅チームで支え合う風土があるため、計画的な長期休暇の取得も可能！
✅未経験の方でも無理なく慣れていけるよう、段階的な研修とサポート体制を整えています。
✅介護職を軸にして、SNS発信、広報、人事などにも挑戦しているスタッフも！
✅アートや音楽、運動など、あなたの得意を活かせる！

moreでは、ご利用者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフ一人ひとりの人生や想いにも寄り添いたい。
その想いから、働きやすさとサービスの質を両立できる環境づくりに力を入れています。

moreで働く魅力

✨理念が共通言語。誰と話しても、同じ想いが伝わる環境
✨「ひと（人）手間」にこだわった、高品質なサービス提供
✨スタッフ同士が尊重し合い、「否定しない文化」が浸透
✨年功序列ではなく、成果や姿勢をしっかり評価します
✨世田谷区に特化した地域密着型で、転居を伴う転勤なし
✨経営も安定。堅実な地域展開で、長く安心して働ける基盤があります

ヘルパーステーションモア　世田谷喜多見　の室内の様子

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

“その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容・食事・入浴・排泄などの身体介護・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給267,800円〜300,600円

給与の備考

月給：267,800円～300,600円基本給：122,500円～127,000円固定残業代：47,800円～53,600円(30時間/月) ※超過分別途支給資格手当：4,000円～10,000円地域手当：30,000円介護職員等処遇改善手当：33,500円～33,500円ランク手当：0円～16,500円サービス提供責任者手当：10,000円リーダー手当：10,000円居住支援特別手当：10,000円 ※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。 ※試用期間3カ月（同条件）

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可・退職金制度あり：勤続5年以上・資格取得支援制度あり（介護以外も可）・介護福祉士合格祝金制度・外部研修制度・奨学金返済支援制度・カーシェアリング制度・more図書室（book ship）・団体保険制度・提携保育園利用時の補助制度・ファミリーサポート手当（10,000円/月）・住宅手当（最大10,000円/月）・引っ越し支度金制度（最大300,000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度・起業支援・OSS制度・Happy Morning（朝活制度）・moreship program（職員紹介制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・初任者研修・実務者研修を全額会社負担で受講・資格取得支援制度（介護系資格以外）・入社時研修制度・定期研修制度

勤務時間

残業月20時間以内

8:00～20:00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※9:00～18:00の勤務など、相談OK！ ✅ 働きやすさと多様性への取り組みも、業界トップクラス！・職場のLGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2024」で、4年連続の最高評価『ゴールド』を受賞！・「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」といった課題に真剣に取り組む企業として、『D&I Award 2024』にて、4年連続で最高評価『ベストワークプレイス』を受賞！・＜SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～＞ 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

休日

週休2日

・週休2日制・年間休日休暇115日・有給休暇・半休制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者または、介護実務5年以上かつ実務者研修保有者・自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接（Web面接OK） ↓※WEB面接の場合には、通過後に対面面接が必須です。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接日時や入社日は、柔軟に対応します。 ※土日祝や19時以降の面接をご希望の方も、ご相談ください。 ※会社説明会を希望される方は、個別にご相談ください。応募受付方法当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ●面接地は、応募後にご連絡いたします。

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事業所情報

法人・施設名

ヘルパーステーションモア　世田谷喜多見　

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募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都世田谷区喜多見

大きな地図を見る

小田急線喜多見駅から徒歩で2分小田急線成城学園前駅から徒歩で19分小田急線狛江駅から徒歩で18分

設立年月日

2024年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護

営業時間

365日

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ヘルパーステーションモア　世田谷喜多見　の職員の声

介護職/ヘルパー(訪問介護職員)

経験年数：10年以上

更新日：2025/01/11

事業所を異動されて（デイサービス→訪問介護）変わった事は？

私の中ではすごく変わったとは思っていないです。デイサービスでは基本的に施設内でご利用者様との関わりに終始するのがほとんどですけれど、訪問介護になるとご家族様もいらっしゃいます。今までは送迎業務でお玄関先の会話だけしかしたことがなかったところが、お家の中まで入らせていただくことで、もっと深いお話も聞けるようになって、ご家族様とより“近くなった”と思います。それが大きな違いですね。

約10年、介護職を続けられている理由は？

とにかく楽しくてしょうがないんです。人と仕事が好きなんです。関わるご利用者様たちは、この仕事をしていなければ一生出会えなかった人生の先輩たちです。そこには本当にさまざまなバックグラウンドがあって、それぞれにかけがえのない人生を歩んでこられていらっしゃる。そんなノンフィクションのストーリーを間近に感じられるところが、私にとって貴重な瞬間なんです。もちろん一緒に働くmoreの仲間たちも大好きです。

同年代の方で介護職にチャレンジしたいと思っている方へアドバイス

お仕事をしていくうえで、体力的な部分は若いスタッフには敵いません。でも私たちにはこれまで培ってきた社会経験があります。それは皆さんの大きな強みだと思います。 “子育てをして主婦しかやってこなかったから、、、”という人にこそ介護職は向いていると私は思うんです。絶対にできることがあるから、ぜひ一歩を踏み出してみてください。