\経験者歓迎/一人ひとりの暮らしに丁寧に向き合いませんか?完全週休2日制|夜勤無し|1日5~6件訪問
もっと、一人ひとりに向き合える介護を。
moreではスタッフ一人ひとりが心豊かに笑顔でいることが、より品質の高いサービスにつながると考えております。そのため、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
「介護の仕事にやりがいは感じるけど、この働き方をつづけるのは難しい...」
「もっと1人ひとりに合わせた介護がしたい!」
その想い、moreで叶えませんか?
\ヘルパーステーション モア世田谷喜多見の魅力/
■ 1日約5件◎チームでご利用者様の「その人らしい生活」に向き合うスタイル
世田谷区内を中心に、1日5~6件訪問していただきます。
一人ひとりのご利用者様と向き合う時間を大切にできるよう、訪問件数を設定。
また一人のご利用者様に対して、複数名のスタッフで関わるチーム体制です。
だからこそ、ご利用者様の生活や希望に目を向けた支援が可能です!
実際に、ご利用者様からは、
「母が一緒に買い物に行くのを楽しみにしています」
という声も寄せられています。
一人ひとりと向き合う時間を大切にすることが、ご利用者様からの信頼や喜びにもつながっています。
■ 夜勤なし!充実の福利厚生で長く働きやすい環境
勤務は日勤のみ!
さらに、完全週休2日で基本、曜日固定のお休みのため、予定も立てやすいです。
また産休育休の実績はもちろん、ファミリーサポート手当やカーシェアリング制度など生活を豊かにする福利厚生も充実しています!
「夜勤や訪問件数に追われる働き方をずっと続けるのは無理かも...」
「介護の仕事は好きだから、無理なく長く続けたい!」
そんな方にピッタリの環境です。
■1人で抱え込まない!相談しやすいチーム体制◎
当事業所の管理者は、柔らかい雰囲気で、話しかけやすく相談もしやすい頼もしい存在です。いつも笑顔と元気にあふれ、ステーションの雰囲気を明るくしてくれるリーダーもいるので、すぐに馴染んて頂けます◎
平均年齢は48歳で、30代~60代まで幅広い世代が活躍中!
前職は、デザイナー、お坊さん、蕎麦屋さんなど様々。
多様なバックグラウンドがある分、お互いの個性を自然に受け入れる風土です!
ヘルパーステーションモア 世田谷喜多見 の紹介動画
ヘルパーステーションモア 世田谷喜多見 の室内の様子
募集内容
募集職種
仕事内容
“その人らしい暮らし”を支える、訪問介護のお仕事です。 ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの日常生活をサポートします。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていきます。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄・買い物同行などの身体介護 ・買い物代行・掃除・洗濯などの生活援助 ・ご利用者様の生活に寄り添いながら、その方のペースに合わせた支援を行います ■1日の訪問件数・エリア ・1日あたり約5~6件訪問(1件30分~2時間) ・訪問エリアは東京都世田谷区内の2~3駅分 ・電動自転車を使用するので、移動も安心です◎ ★訪問介護には、初任者研修の資格が必要です。 お持ちでない方は、入社後に自己負担ゼロで取得可能! 通学中のお給料は満額支給されます。 ★スタッフ同士の連携・協力を大切にし、チームでご利用者様を支えます。 ★理念に基づいた「more流」のサービス提供を、現場で形にしていきましょう!
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
<月給例> ・介護経験3年(介護福祉士):月給289,500円 ・介護経験5年(介護福祉士、サ責):月給304,600円 *住宅手当含む ※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に基づき支給します。居住支援特別手当は月額10,000円、居住支援特別加算(勤続1~5年目対象)は月額10,000円。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *賞与年2回 試用期間3ヶ月(同給与)
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給 ・家賃補助あり(東京都宿舎借り上げ事業活用/リーダー職以上対象・社内規程あり) ・産休育休(実績あり) ・退職金制度(勤続5年以上) ・遠方の方は、引越し費用を一部支給します (規定あり) ・遠方の方は、面接交通費を一部支給します(規定あり) ・オンラインまたは電話面談(条件付き可) ・外部研修制度 ・カーシェアリング制度※プライベートで使える ・more図書室(book ship) ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当(10,000円/月) ・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円) ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ・起業支援 ・OSS制度 ・moreship program(職員紹介制度) <給与だけでは伝えきれない。暮らしまで支える福利厚生があります。> moreでは東京都の宿舎借り上げ支援事業を活用し、住まいにかかる費用をサポート。 物件や家賃によっては、自己負担0円で住めるケースも! 毎月の大きな固定費である「家賃」を抑えることで、実質的な生活のゆとりにつなげます。 キャリアアップを目指すあなたの、これからの暮らしも応援します。 ※リーダー職相当以上が対象(未経験入社から約1年でリーダーになった実績有)/キャリアアップの時期には個人差があります/補助額・自己負担額は物件や家賃等により異なります/その他、各種規程・制度要件あり
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇の連続取得も可能◎ 最長12日間の取得実績あり(2025年度) ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・看護休暇
歓迎要件
高齢者の方のケア経験
選考プロセス
【1】応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *〈カジュアル面談のみ〉または〈見学+カジュアル面談〉の選択可能! *お気軽にご見学いただけます。 *まずはオンラインでお話しすることも可能です。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ヘルパーステーションモア 世田谷喜多見 の職員の声
介護職/ヘルパー(訪問介護職員)
経験年数:2年
更新日:
配属されてから、独り立ちするまでのフローは?
私は訪問介護の事業所に配属だったので、まずは初任者研修を受けました。 週4日は初任者研修、残りの1日は先輩社員の方と一緒に現場に同行、というサイクルでした。 最初は現場に1人で行くことが凄く不安だったので、暫くの間は同行でした。 4月に入社して、実際に1人で現場に行ったのは7月くらいだったと思います。 じっくりと研修を受けて不安を解消した上で、安心して独り立ち出来る環境でした。
more の一番の魅力は?
やっぱり「人」です。 仕事の悩みはもちろん、プライベートの悩みにも寄り添ってくれる人が多いです。一人暮らしする時に、物件探しも手伝ってくれたり。貯金に困っている話をしたら、先輩が休日なのに私にお米を届けに事業所まで来てくださったこともありました(笑) 家族のように温かくて素敵な人ばかりなので、ちょっとしたことでも相談しやすい環境なのかなと思います。
現場以外のお仕事では、どんなことを?
社内報制作とInstagram運営の社内プロジェクトに参加しています。 大学で出版系の勉強をしていたので、制作やデザインに関心があったのと、同じ事業所の方がプロジェクト作業されているのを見て楽しそうだったので参加を決めました。 万人に見てもらえるような企画やデザインを試行錯誤しながら作り上げることは大変ですが、やりがいがあります。
介護職/ヘルパー(訪問介護職員)
経験年数:10年以上
更新日:
事業所を異動されて(デイサービス→訪問介護)変わった事は?
私の中ではすごく変わったとは思っていないです。 デイサービスでは基本的に施設内でご利用者様との関わりに終始するのがほとんどですけれど、訪問介護になるとご家族様もいらっしゃいます。 今までは送迎業務でお玄関先の会話だけしかしたことがなかったところが、お家の中まで入らせていただくことで、もっと深いお話も聞けるようになって、ご家族様とより“近くなった”と思います。それが大きな違いですね。
約10年、介護職を続けられている理由は?
とにかく楽しくてしょうがないんです。 人と仕事が好きなんです。 関わるご利用者様たちは、この仕事をしていなければ一生出会えなかった人生の先輩たちです。そこには本当にさまざまなバックグラウンドがあって、それぞれにかけがえのない人生を歩んでこられていらっしゃる。そんなノンフィクションのストーリーを間近に感じられるところが、私にとって貴重な瞬間なんです。 もちろん一緒に働くmoreの仲間たちも大好きです。
同年代の方で介護職にチャレンジしたいと思っている方へアドバイス
お仕事をしていくうえで、体力的な部分は若いスタッフには敵いません。 でも私たちにはこれまで培ってきた社会経験があります。それは皆さんの大きな強みだと思います。 “子育てをして主婦しかやってこなかったから、、、”という人にこそ介護職は向いていると私は思うんです。 絶対にできることがあるから、ぜひ一歩を踏み出してみてください。
1日の流れ
出勤
事務所に出勤・訪問準備、移動
1件目訪問
9:00~10:00 掃除、移動
2件目訪問
10:30~11:00 デイサービスへ送り出し、移動
3件目訪問
11:30~12:00 お昼提供、移動
休憩時間
休憩1時間、13:30 移動
4件目訪問
14:00~15:30買い物代行・掃除、移動
5件目訪問
16:00~17:00 入浴、事務所移動
退勤
事務所に帰った後は記録、終わり次第退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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