ReHOPE 神戸垂水のサービス提供責任者求人（正職員）

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ReHOPE 神戸のサービス提供責任者求人
神戸市兵庫区/サービス提供責任者/正社員/賞与年2回/昇給制度あり
給与
正職員月給 294,000円〜 316,000円
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。具体的には… ・訪問介護計画書の作成・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
・実務者研修修了者または介護福祉士・サービス提供責任者としての実務経験・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所
兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号市営地下鉄海岸線　御崎公園駅から徒歩8分 JR和田岬駅から徒歩10分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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ゆう・たるみのサービス提供責任者求人
未経験OK！週休2日◎より良いサービスを追求している事業所で働きませんか？
給与
正職員月給 215,000円〜 245,000円
仕事内容
・サービスの調整及びヘルパーの手配・サービス計画書の作成や事務処理・居宅介護支援事業所への営業、各種研修会や会議への参加マイカーおよび自身のバイクで活動（ガソリン代支給）
応募要件
介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許 59歳以下（定年を上限とする） ※経験不問
住所
兵庫県神戸市垂水区本多聞2-24-15 本多聞2丁目バス停留所降りてすぐ
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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セントケア須磨のサービス提供責任者求人
資格と経験を活かしてステップアップに挑戦！　サービス提供責任者◎訪問介護◎須磨
給与
正職員月給 247,500円〜 279,500円
仕事内容
サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア・神戸市須磨区中心 ◆1日の訪問件数：4～6件　（1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％
応募要件
【必須】　介護福祉士 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
住所
兵庫県神戸市須磨区菅の台6-25 土池サブセンター内神戸市営バス　土池公園前バス停留所　徒歩1分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
求人を見る

ReHOPE 神戸垂水【2026年02月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給294,000円〜 316,000円

最終更新日: 2025/09/08

【2026年2月新規開設】神戸市垂水区/サービス提供責任者/正社員/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ

看護と介護でよりそう家「ReHOPE」

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
そのような施設、ReHOPE 神戸垂水でのサービス提供責任者の募集です。ご入居者さまへの訪問介護計画の作成や、スタッフの訪問ルート・シフト作成などを通して、ご入居者さま・ご家族・スタッフが過ごしやすく、希望を叶えられるような施設作りを一緒に追及していただける方を求めています。

チームで「前を向いて生きる」を支える。

活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援

新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。

＜当社について＞

株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。

＜企業理念＞

MISSION│私たちの使命
　「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
　どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
　ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

ReHOPE 神戸垂水の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。具体的には… ・訪問介護計画書の作成・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給294,000円〜316,000円

給与の備考

■月給内訳基本給：184,000円～196,000円役職手当：10,000円資格手当：　実務者研修15,000円　介護福祉士25,000円処遇改善手当：85,000円 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）別途、処遇改善一時金支給＜想定年収＞年収416万円～446万円 ※試用期間3か月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月）昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）退職金制度有（3年以上勤務対象）交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）車通勤可（駐車場有）保育手当（規定による）資格取得支援制度長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給定年制：65歳自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。 ◆新任管理者研修 …新たに管理者に就任する場合、管理者に期待する役割、社内ルール他、3か月間の行動計画の作成と発表を通して、管理者として必要な知識や姿勢が学べます。 ◆管理職研修ワークショップ ◆コンプライアンス研修

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日

月1シフト提出

休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）

長期休暇・特別休暇

上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方・サービス提供責任者としての実務経験がある方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

選考プロセス

応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン、複数回） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。