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同じ市区町村の求人をもっと見る訪問介護事業所ルーツ【2026年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW\2026年7月オープン/【年間休日119日】【服装自由】昇給・賞与や各種手当で頑張りをしっかり評価!!職場の雰囲気や仕組みづくりにゼロから関われます♪

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・職員の業務管理 ・職員の指導や育成 ・訪問介護業務 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 運転免許を保有し、現に運転可能であること。※バイク含む 普通自動車運転免許(AT限定可) ※必要なPCスキル エクセル・ワードで入力ができること 年齢制限あり 18歳~64歳 ※下限:労働基準法 上限:定年年齢を上限として募集・採用する 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市御幸町3番19号京阪京津線 上栄町駅から徒歩で4分 琵琶湖線 大津駅から徒歩で7分 京阪石山坂本線 びわ湖浜大津駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護京都山科東野店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【京都府京都市山科区】 ネコロボ訪問介護京都山科東野店、2026年秋頃オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 京都府京都市山科区東野中井ノ上町内京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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- 給与
- 正職員 月給 256,430円 〜 276,430円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽役出町1番地28京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で9分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
▼訪問介護 サービス提供責任者/日勤のみ/年間休日113日/車通勤OK/子育てに理解あり◎
キレイな施設
2022年12月に新規オープンしたばかり!新規スタッフが多く馴染みやすい環境!
駅から徒歩2分で通いやすさ◎
年間休日113日
プライベートも充実!しっかりとお休みが取れる環境です◎
子育てに理解のある職場
施設長をはじめ、家庭と両立しているスタッフが多数在籍しているので安心♪
■新規施設のため、スタッフ全員で作り上げられる環境があります♪
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・サービス提供の手順書・訪問介護計画の作成。 ・利用者状況管理。 ・ケアマネ、家族とのサービス調整等の連絡。 ・サービス予定表(職員の勤務)管理。 ・請求業務 ・利用者ケア(訪問介護員)兼務※ヘルパーが欠勤の場合など緊急時のみ 等
給与
給与の備考
知識やお持ちの資格によって変動いたします。 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当:上限30,000円(規定有) ・通勤手当:上限30,000円 ・昇給あり(前年度実績) ・賞与:年2回/2ヶ月分(前年度実績) ※試用期間:3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし
待遇
・社会保険完備 ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・退職金あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・マイカー通勤可能(※立体駐車場のため軽か小型車のみ駐車可能) ・研修制度あり ・資格手当あり ・祝い金あり ・弔慰金あり ・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり ・時間外手当あり ・業務手当あり ・夜勤手当あり ・役職手当あり ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・処遇改善・特定処遇改善手当 ・地域手当あり ・報奨金あり ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度あり
勤務時間
【勤務時間】 08:30~17:30(休憩60分)
休日
週休2日制 ・月9日休み(内2日指定休) ・有給休暇法定通り
長期休暇・特別休暇
特別休暇:リフレッシュ休暇5日間 ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・忌引き休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児短期間勤務
応募要件
介護福祉士をお持ちの方
歓迎要件
【下記あてはまる方歓迎】 ・サービス提供責任者業務経験がある方 ・介護福祉の勉強がしたい方 ・介護福祉士 ・介護業界での経験者 ・世話人としての経験がある方 ・接客業やサービス業経験者で、人とかかわるお仕事がしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年12月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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