サ責の経験を活かす!施設内の訪問介護。先輩サ責もいます!
サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成からヘルパーのマネジメントまで幅広く活躍しませんか?
- 訪問介護計画書の作成からヘルパーのマネジメントまで、多岐にわたる業務
- 転勤なし、契約更新の上限なしで安定した職場環境
- 年間で個別の研修計画を作成し、スキルアップを支援
私たちと一緒に、訪問介護のサービス提供責任者として活躍しませんか?あなたの経験とスキルを活かし、訪問介護計画書の作成からヘルパーのマネジメント、介護サービスのモニタリングまで、幅広い業務をお任せします。契約更新の上限はありませんので、安定した職場環境で働くことが可能です。
当社では、年間で個別の研修計画を作成し、必要なスキルアップをサポートします。短時間で必要なスキルを身につけることができ、自己成長を実感できます。また、昇給や賞与もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。
私たちと一緒に、訪問介護のサービスを提供し、利用者の方々の生活を支えていきましょう。あなたの経験とスキルを活かし、一緒に成長していきませんか?お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護計画書の作成 ヘルパーのマネジメント 介護サービスのモニタリング サービス前のヘルパーへの指示 利用者やその家族との面談 サービス担当者会議への出席 身体介助や生活援助など現場業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:12ヶ月 ・更新条件:業務成績・貢献度・勤怠・経営状態などによる ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:195000円~255000円(処遇改善加算含む) ・固定残業代あり:60000円 (43時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・役職手当15,000円~25,000円 【試用期間】 なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回、人事考課による ・賞与:賞与あり 実績:年2回、2~5ヶ月
想定年収
- 【サービス提供責任者/3年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
年間で個別の研修計画を作成し、今の自分に必要な動画研修を受けていただきます。短時間で必要なスキルアップをすることができます。
勤務時間
シフト制 休憩60分 早番6:00-15:00 日勤9:00-18:00 遅番11:00-20:00 遅番12:00-21:00 ・月の残業時間:平均月間残業時間 7
休日
4週8休 ・年間休日数:104日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
歓迎要件
管理職経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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