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定期巡回・随時対応サービス24こんぱすのサービス提供責任者求人
【訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者募集！！！】プライベートに合わせて希望休も調整できる働きやすい環境で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりの生活を丁寧に見守り、質の高いサービスプランの作成と管理を行います。 ご本人やご家族の想いに寄り添いながら、安心して在宅で生活が続けられるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 具体的には、サービスプランの作成・見直し、関係機関との連携・調整、介護スタッフや看護師への情報共有と指導、訪問介護サービスの質向上に向けた取り組みなどを行います。 チームワークを大切に、前向きなコミュニケーションを図りながら、ご利用者様の笑顔と安心を支える重要なポジションです。 在宅ケアのプロフェッショナルとして成長できる環境で、あなたの経験とアイデアをぜひ活かしてください！！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・普通自動車免許をお持ちの方 ・介護福祉士必須
- 住所
- 埼玉県春日部市薄谷78番地 東武伊勢崎線 一ノ割駅もしくは武里駅より車5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【越谷市大沢】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢2-9-11 山崎ビル2A 東武スカイツリーライン「北越谷駅」から徒歩で7分 武蔵野線「南越谷駅」から自転車で15分 埼玉スタジアム線「浦和美園駅」から自転車で30分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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エルケア北越谷ケアセンターの訪問介護サービス提供責任者求人
【2023年5月開設】訪問介護のサービス提供責任者／昇給・賞与・各種休暇あり♪研修充実◎資格を活かして自分らしく働く！
- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 300,700円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・実務者研修以上
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4丁目4-24 ウィンハイム１階 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
定期巡回・随時対応サービス 24こんぱす越谷のサービス提供責任者求人（正職員）
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訪問介護・定期巡回【サービス提供責任者募集！！！】雰囲気の良い職場で一緒に働きませんか？
当事業所をご紹介します
越谷市の定期巡回・随時対応サービスの訪問介護を行う事業所です。自宅での生活を続けることをご希望される利用者様や、それを支えるご家族の方を支援しています。
■リハビリコンパスの魅力！■
①プライベートと両立しながら、やりがいをもって働ける環境
定期巡回では20代から60代の方が主に働いており、経験豊富な方が多く、安心して知識や技術を学べる環境です。子育て中のママさんも多く、みんな協力的なので、お子様やご家族の体調不良による休みも取りやすいです。希望休もほとんどが通るようにシフト調整をしています。
夏季休暇、年末年始休暇もしっかりとれるので、プライベートと両立しながら、利用者さん1人1人にとことん向き合い介護を提供できます。
②従業員全員にしっかり還元できる福利厚生、社内制度
退職金制度を導入しています!また、従業員の多くが利用する、某東京テーマパーク・コーポレートプログラムに加入しております。1人3,000円割引きで、ご家族の分も対象となるため、3人でいけば9,000円引きとなります！
また、世帯主手当、扶養手当、資格手当など様々なライフステージの方に応じた手当を支給しているため、ご家庭をお持ちの方にも、どんどん成長していきたい方にも幅広く還元できるような制度を設けております。
③「人が好き」なスタッフが集う、コミュニケーションが活発で笑顔あふれる職場です
訪問介護は人とのつながりが大切なお仕事。だからこそ、私たちの事業所ではスタッフ同士が互いに支え合い、相談しやすく、安心できる関係づくりを徹底しています。日常的な悩みや困りごとも気軽に話せる風通しのよさが魅力です。「人間関係が良い職場で働きたい」「一人で悩まず協力し合える職場が理想」という方にピッタリの職場で、あなたらしく笑顔で働きませんか？■働く人の声■
介護福祉士・女性
〇仕事のやりがい
ご利用者様の毎日の笑顔と毎日のありがとう。出来なかった事が少しずつ出来るようになったり、元気になり定期巡回が必要なくなり卒業されて行く時はやりがいをとても感じます！〇楽しいと思う瞬間
病院や施設では在宅介護が難しいと言われ私達の365日24時間の定期巡回と出会い、ご利用者様も在宅でまた家族と暮らせてご利用者様やご家族が笑顔で喜ばれている時に喜びを感じます！〇職場の魅力
デイサービス、訪問看護、居宅、訪問介護、定期巡回、看護小規模多機能型居宅介護と色々な部署があり、それぞれのスタッフの方とお話が出来てとても勉強になります。〇職場環境
分からない事や不安な事があっても看護師さん、リハさん、居宅さんがいて、すぐに情報共有して相談できるので、とても安心して働けています。また、皆さんご利用者様の事を1番に考えていてとてもチームワークが良いと思います。私が介護士と家庭を両立できるのは、スタッフのみなさんのご理解とご協力があるからだと思っています。
〇一緒に働くスタッフたち
20代から60代の職員まで幅広く働いています。平均は40歳ほどです。介護に熱意のあるスタッフが多く、一人一人が利用者様のケアについて意見を持っていることが特徴です。施設経験があるスタッフが大半で中には訪問介護の経験しかなかったスタッフもおります。子育て中のママさんスタッフも多数在籍しております。
■こんな方なら、リハビリコンパスへ！■
・従業員みんなで支え合える環境で地域に貢献していきたい・社内体制がしっかりしていて、長く働ける職場を探している
・子育てやプライベートと両立しながら働きたい
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりの生活を丁寧に見守り、質の高いサービスプランの作成と管理を行います。 ご本人やご家族の想いに寄り添いながら、安心して在宅で生活が続けられるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 具体的には、サービスプランの作成・見直し、関係機関との連携・調整、介護スタッフや看護師への情報共有と指導、訪問介護サービスの質向上に向けた取り組みなどを行います。 チームワークを大切に、前向きなコミュニケーションを図りながら、ご利用者様の笑顔と安心を支える重要なポジションです。 在宅ケアのプロフェッショナルとして成長できる環境で、あなたの経験とアイデアをぜひ活かしてください！！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
【月給】 304,952円～ ‐昇給 年1回 ‐賞与 年2回 【諸手当】上記の月給に含む *試用期間3ヶ月(条件変更なし) 介護福祉士 想定年収：431万円～ ・基本給：292,936円～ ・固定残業代12,016円（10時間分） ・10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇
【福利厚生】 -企業型確定拠出年金(退職金制度) ‐社会保険完備 ‐女性男性共に育児休暇あり（取得実績あり） ‐介護休暇（取得実績あり） ‐会社全額負担による資格支援制度 ‐健康診断会社負担 ‐車通勤可（駐車場全額会社負担） ‐インフルエンザ注射会社負担 ‐某東京テーマパーク3,000円割引制度・コーポレートプログラムに加入しております。 ‐フレックスタイム制度あり ‐テレワーク規定あり ‐特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給） ‐ハラスメント、コンプライアンス相談窓口あり -サンクスカード制度（日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています） -部門別福利厚生費支給（部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給） -eラーニング導入（イーケアラボ、介護士向け） -提携しているセミパーソナルジムの会員割引制度
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ①08:30～17:30 ②07:00～16:00 ③13:00～22:00 ④22:00～07:00 ※深夜帯は25％増の割増賃金 各休憩1時間 【残業時間】 1日30分程度 月10時間
休日
長期休暇・特別休暇
【休暇】 育児休暇（女性男性ともに取得経験あり） 介護休暇（取得経験あり） 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給）
歓迎要件
訪問介護・定期巡回未経験も大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
定期巡回・随時対応サービス 24こんぱす越谷の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
鈴木 章裕
株式会社リハビリコンパスの本部長、人事採用担当の鈴木です。 前職は病院勤務でしたが、在宅看護、リハ、介護、予防の魅力を知って、2014年にリハビリコンパスに入職しました。 法人内で、様々な現場を経験し、リーダーや部門長等の役職を経て、2023年4月より現職です。 採用担当の他、会社全体の人事や運営管理も行っております。
当法人は、信じる・聴く・利他を大切な価値観としています。 ・困難なことであっても、相手のことも自分のことも「できる」と信じること。 ・相手が何を伝えたいのか心を向けて聴くこと。 ・何をしたら相手が喜んでくれるだろうと利他的に動くこと。 ひとりひとりがこの価値観を大切にし、業務に取り組むことで、良いチームが組めています。 面接時には、求職者様のご経歴や人物像を伺いたいと思っております。 応募する部門の業務が未経験であっても、入職後の教育体制が整っておりますので、ご安心ください。 私たちの理念や価値観に共感していただける方からのご応募をお待ちしております。
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