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同じ市区町村の求人をもっと見るASPARK越谷（仮称）【2026年04月01日オープン】の介護福祉士求人
2026年4月リニューアルオープンの住宅型有料老人ホーム♪サービス提供責任者募集！！キャリアアップ目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務に関する業務全般をお任せします！ ①利用者様・ご家族様の応対 ②サービス担当者会議の参加 ③訪問介護計画書等の作成 ④職員の業務管理・指導・育成 ⑤同行訪問、モニタリング 上記業務を中心に行っていただきます！
- 応募要件
- 下記資格のいずれか必須 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 管理者・リーダー等の業務を未経験の方も是非ご相談ください！ 訪問介護の現場経験がある方は歓迎します♪
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢2-13-31東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 実務者研修以上 普通自動車免許 PC操作できる方 学歴不問
- 住所
- 埼玉県越谷市大里※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 🌸アセスメント・個別支援計画の作成 利用者様と面談を行い、心身の状況やニーズを把握。 🌸サービス提供の調整・管理 利用者のニーズとスタッフのスケジュールを考慮し、訪問スケジュールを調整。 訪問介護員（ヘルパー）への指示出しや支援内容の説明。 サービスが適切に提供されているか定期的にチェック。 🌸スタッフの教育・フォロー 新人ヘルパーの指導・研修・同行訪問。 業務の質を保つための定期的なミーティングやサポート。 トラブルがあった場合の相談窓口としても機能。 🌸関係機関・家族との連携 ケアマネジャーや医療機関、ご家族との連絡調整。 必要に応じてサービス内容の変更や見直しを提案。 🌸記録・事務処理業務 利用者の記録管理、モニタリング報告書の作成。 各種帳票の整備、計画の見直し、行政報告書などの作成。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・実務者研修以上 ・介護福祉士お持ちの方歓迎
- 住所
- 埼玉県越谷市花田7丁目9-1東武伊勢崎線 北越谷駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年齢不問介護福祉士学歴不問
定期巡回・随時対応サービス 24こんぱす越谷のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
訪問介護・定期巡回【サービス提供責任者募集！！！】雰囲気の良い職場で一緒に働きませんか？
当事業所をご紹介します
越谷市の定期巡回・随時対応サービスの訪問介護を行う事業所です。自宅での生活を続けることをご希望される利用者様や、それを支えるご家族の方を支援しています。
■リハビリコンパスの魅力！■
①プライベートと両立しながら、やりがいをもって働ける環境
定期巡回では20代から60代の方が主に働いており、経験豊富な方が多く、安心して知識や技術を学べる環境です。子育て中のママさんも多く、みんな協力的なので、お子様やご家族の体調不良による休みも取りやすいです。希望休もほとんどが通るようにシフト調整をしています。
夏季休暇、年末年始休暇もしっかりとれるので、プライベートと両立しながら、利用者さん1人1人にとことん向き合い介護を提供できます。
②従業員全員にしっかり還元できる福利厚生、社内制度
退職金制度を導入しています!また、従業員の多くが利用する、某東京テーマパーク・コーポレートプログラムに加入しております。1人3,000円割引きで、ご家族の分も対象となるため、3人でいけば9,000円引きとなります！
また、世帯主手当、扶養手当、資格手当など様々なライフステージの方に応じた手当を支給しているため、ご家庭をお持ちの方にも、どんどん成長していきたい方にも幅広く還元できるような制度を設けております。
③「人が好き」なスタッフが集う、コミュニケーションが活発で笑顔あふれる職場です
訪問介護は人とのつながりが大切なお仕事。だからこそ、私たちの事業所ではスタッフ同士が互いに支え合い、相談しやすく、安心できる関係づくりを徹底しています。日常的な悩みや困りごとも気軽に話せる風通しのよさが魅力です。「人間関係が良い職場で働きたい」「一人で悩まず協力し合える職場が理想」という方にピッタリの職場で、あなたらしく笑顔で働きませんか？■働く人の声■
介護福祉士・女性
〇仕事のやりがい
ご利用者様の毎日の笑顔と毎日のありがとう。出来なかった事が少しずつ出来るようになったり、元気になり定期巡回が必要なくなり卒業されて行く時はやりがいをとても感じます！〇楽しいと思う瞬間
病院や施設では在宅介護が難しいと言われ私達の365日24時間の定期巡回と出会い、ご利用者様も在宅でまた家族と暮らせてご利用者様やご家族が笑顔で喜ばれている時に喜びを感じます！〇職場の魅力
デイサービス、訪問看護、居宅、訪問介護、定期巡回、看護小規模多機能型居宅介護と色々な部署があり、それぞれのスタッフの方とお話が出来てとても勉強になります。〇職場環境
分からない事や不安な事があっても看護師さん、リハさん、居宅さんがいて、すぐに情報共有して相談できるので、とても安心して働けています。また、皆さんご利用者様の事を1番に考えていてとてもチームワークが良いと思います。私が介護士と家庭を両立できるのは、スタッフのみなさんのご理解とご協力があるからだと思っています。
〇一緒に働くスタッフたち
20代から60代の職員まで幅広く働いています。平均は40歳ほどです。介護に熱意のあるスタッフが多く、一人一人が利用者様のケアについて意見を持っていることが特徴です。施設経験があるスタッフが大半で中には訪問介護の経験しかなかったスタッフもおります。子育て中のママさんスタッフも多数在籍しております。
■こんな方なら、リハビリコンパスへ！■
・従業員みんなで支え合える環境で地域に貢献していきたい・社内体制がしっかりしていて、長く働ける職場を探している
・子育てやプライベートと両立しながら働きたい
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりの生活を丁寧に見守り、質の高いサービスプランの作成と管理を行います。 ご本人やご家族の想いに寄り添いながら、安心して在宅で生活が続けられるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 具体的には、サービスプランの作成・見直し、関係機関との連携・調整、介護スタッフや看護師への情報共有と指導、訪問介護サービスの質向上に向けた取り組みなどを行います。 チームワークを大切に、前向きなコミュニケーションを図りながら、ご利用者様の笑顔と安心を支える重要なポジションです。 在宅ケアのプロフェッショナルとして成長できる環境で、あなたの経験とアイデアをぜひ活かしてください！！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
【月給】 304,952円～ ‐昇給 年1回 ‐賞与 年2回 【諸手当】上記の月給に含む *試用期間3ヶ月(条件変更なし) 介護福祉士 想定年収：431万円～ ・基本給：292,936円～ ・固定残業代12,016円（10時間分） ・10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇
【福利厚生】 -企業型確定拠出年金(退職金制度) ‐社会保険完備 ‐女性男性共に育児休暇あり（取得実績あり） ‐介護休暇（取得実績あり） ‐会社全額負担による資格支援制度 ‐健康診断会社負担 ‐車通勤可（駐車場全額会社負担） ‐インフルエンザ注射会社負担 ‐某東京テーマパーク3,000円割引制度・コーポレートプログラムに加入しております。 ‐フレックスタイム制度あり ‐テレワーク規定あり ‐特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給） ‐ハラスメント、コンプライアンス相談窓口あり -サンクスカード制度（日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています） -部門別福利厚生費支給（部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給） -eラーニング導入（イーケアラボ、介護士向け） -提携しているセミパーソナルジムの会員割引制度
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ①08:30～17:30 ②07:00～16:00 ③13:00～22:00 ④22:00～07:00 ※深夜帯は25％増の割増賃金 各休憩1時間 【残業時間】 1日30分程度 月10時間
休日
長期休暇・特別休暇
【休暇】 育児休暇（女性男性ともに取得経験あり） 介護休暇（取得経験あり） 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇（冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給）
歓迎要件
訪問介護・定期巡回未経験も大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
定期巡回・随時対応サービス 24こんぱす越谷の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
鈴木 章裕
株式会社リハビリコンパスの本部長、人事採用担当の鈴木です。 前職は病院勤務でしたが、在宅看護、リハ、介護、予防の魅力を知って、2014年にリハビリコンパスに入職しました。 法人内で、様々な現場を経験し、リーダーや部門長等の役職を経て、2023年4月より現職です。 採用担当の他、会社全体の人事や運営管理も行っております。
当法人は、信じる・聴く・利他を大切な価値観としています。 ・困難なことであっても、相手のことも自分のことも「できる」と信じること。 ・相手が何を伝えたいのか心を向けて聴くこと。 ・何をしたら相手が喜んでくれるだろうと利他的に動くこと。 ひとりひとりがこの価値観を大切にし、業務に取り組むことで、良いチームが組めています。 面接時には、求職者様のご経歴や人物像を伺いたいと思っております。 応募する部門の業務が未経験であっても、入職後の教育体制が整っておりますので、ご安心ください。 私たちの理念や価値観に共感していただける方からのご応募をお待ちしております。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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