【小松市八幡】住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者/正社員/残業少/賞与4ヶ月/月給279,000円~
住宅型有料老人ホームNOAのご紹介
色鮮やかなバラが咲く英国式庭園で、花々の香りに癒されながら、季節ごとの庭園のイベントを楽しめるお家のような施設です。ICTを導入して仕事を効率化
見守りカメラの設置により、夜勤の見守り業務の削減や事故予防、バイタル機器のシステム連動による記録の削減、記録の音声入力などで仕事を効率化し、したい事がより集中できる環境です。自分で考えてやってみる!で成長を後押し
私たちは、「もっとこうしたらいい」と感じることを積極的にチャレンジしてもらいます。課題に直面した時はチームで話し合い相談もできます。また、研修や学ぶ機会も豊富で、職員の成長をサポートしています。好きや得意を活かして働く
デジタルが得意な職員、カメラが趣味の職員、ウクレレが好きな職員など、皆が強みを活かし、利用者に楽しんでいただいています。働いてるみんなも楽しい介護施設を一緒に創りましょう!明確な評価制度でキャリアアップ可能。もっと高収入に!!
主任、管理者、施設長、部長などにキャリアアップが可能です。評価と給与が連動し、キャリアと評価を上げることで給料の大幅アップも期待できます。会社を良くする提案で、もっと働きやすい環境へ
1年に1回社長面談、半期に1回施設長面談を行っています。「休日に研修のためだけに出勤するのは大変」という意見からオンライン研修の導入や、ライフスタイルの変化から、「週4日の勤務に変更したい」したいスタッフのために、週4日勤務の正社員が可能に!みんなの意見を吸い上げ、働きやすい環境になるよう、会社も常にアップデートしています。募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス ・有料老人ホーム(NOA)介護職員の兼務(介護業務全般) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・利用者、家族、多職種との相談窓口・連携 ・ヘルパー育成 ・契約 など ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する同市内の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※介護職処遇改善手当(30,000円)含む ※職種手当(15,000円)含む ※夜勤手当4回分(24,000円)含む ※実務者研修資格手当含む(実務者は10,000円、介護福祉士は15,000円) ※早番・遅番手当含む(8,000円/月)含む ※総合職手当(10,000円)含む ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) 未経験の場合、職種手当は育成後からとなります。
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年3回(6/12/3月)前年度実績4ヶ月※業績により変動あり※処遇改善手当含む 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度(勤続3年以上) 産休育休休暇取得制度 介護休業取得制度 定年制あり 一律65歳 勤務延長あり 上限70歳まで 制服貸与 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外喫煙所設置 マイカー通勤可 駐車場完備 お正月・お盆手当 3,000円/回(12/30~1/3、8/15) 通勤手当 実費支給 上限16,000円/月 日曜手当(1,000円/回) 夜勤手当(5,000円~7,000円/回)月4回以上
教育体制・研修
社内・社外研修にて技術・知識の向上、キャリアアップを目指した人材育成を行っています。 研修方法は、資料研修やオンライン研修を導入し残業や休日出勤の軽減に勤めています。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 リフレッシュ休暇制度
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接の実施(30分~1時間程度) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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