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同じ市区町村の求人をもっと見る障害者専門在宅支援サービス アクア向ヶ丘遊園【2026年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【入社祝い金あり】未経験も歓迎◎週1日、1日1時間からOK♪（訪問介護/ サ責/向ヶ丘遊園）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,585円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→なし
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当の方 介護福祉士 介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2929小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で6分 JR南武線 登戸駅から徒歩で11分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務をお任せいたします。 ・ヘルパーへの調整 ・利用者様のアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・へルパー代行など 訪問エリア：多摩区、麻生区、宮前区 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢制限あり：～69歳（定年を上限とする） 学歴は一切問いません
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸3375-1JR南武線 登戸駅から徒歩で2分 小田急線 登戸駅から徒歩で2分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【管理者も目指せる◎】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給40万～！入社祝い金・インセンティブあり！今なら入社お祝い金アップ中♪（サービス提供責任者/向ヶ丘遊園）
- 給与
- 正職員 月給 356,825円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【③所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 ※②は夜勤あり（訪問業務 20：00～翌8：00） 【③所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2929小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で6分 JR南武線 登戸駅から徒歩で11分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり新規オープン
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
川崎市多摩区・登戸エリアのホスピスホーム
東京都内・神奈川県内のどちらからもアクセスしやすい川崎市多摩区・登戸エリアに、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者様へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（定員30名）」を開設しました。当施設では、正社員のサービス提供責任者を募集しております。
医療と介護が連携した包括的なケアを実践するヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。
あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくださるスタッフを募集しています。
ホスピス未経験でも安心のサポート体制
ホスピス業務の基礎から学べるOJT体制を整えており、安心して業務をスタートできます。また、運営方針やケアの工夫については現場スタッフ同士で意見を出し合いながら進めていくため、あなたの経験やアイデアも施設づくりに活かすことができます。
充実したスタッフ育成制度
入社時研修やOJT指導マニュアル、社内資格制度など、学びながら成長できる環境を整えています採用担当よりメッセージ
ホスピスホームの経験がない方でも介護の業務経験があれば活躍していただけます。介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
▼月給／保有資格別 305,000円～354,000円（介護福祉士） 290,000円～339,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 419万円～489万円（介護福祉士） 397万円～467万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお伝えします ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：zh003j06e01】
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