現場対応だけで終わらない|育成と支援品質を動かすサービス提供責任者
サ責経験を、調整業務だけで終わらせたくない方へ
現場の穴埋めに追われる毎日から、支援品質・人材育成・組織づくりまで動かせるサービス提供責任者を目指しませんか?🧭 支援の基準をつくり、チームへ広げる
榮福ケアは障害福祉中心の訪問介護事業所です。重度訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援について、計画作成だけでなく、より良い支援手順や連携方法を現場から提案できます。🤝 ヘルパーを放置しない育成に関われる
初回同行、支援手順の共有、記録の確認、振り返りを通じて、スタッフが不安を抱えたまま訪問しない体制をつくります。管理者とも相談しやすく、サ責一人で判断を抱え込みません。🚀 次は管理者・エリアリーダーへ
利用者様、スタッフ、関係機関をつなぎながら、研修設計や業務改善にも役割を広げられます。若手でも実力と行動を評価し、管理職へのキャリアアップを後押しします。「もっと裁量を持ちたい」「育成までやり切りたい」という方は、まずは見学・相談だけでも歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
🏠 障害福祉を中心とした訪問介護事業所で、サービス提供責任者として支援品質とチーム運営を担います。 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成、更新 ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・相談支援事業所など関係機関との連携 ・ヘルパーへの指示、初回同行、育成 ・シフト、訪問スケジュールの調整 ・支援記録の確認、支援手順の改善 ・必要に応じた1対1の現場支援 🤝 支援を標準化し、ヘルパーを育てる 重度訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援について、初回同行、手順共有、振り返りを行います。管理者と相談しながら、スタッフが不安を抱えたまま訪問しない体制を整えます。 🚀 入社後に広がる役割 担当ケースの調整から始め、研修設計、支援品質の改善、業務改善、組織づくりへ役割を広げます。将来は管理者やエリアリーダーへのキャリアアップも可能です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 350,000円~380,000円 ※経験・業績により決定 【別途支給】 ・交通費支給 【その他待遇】 ・資格手当含む ・昇給あり (評価に応じて昇給) ・賞与あり:年2回(※業績、評価に準ずる)
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職2年目 450万円
- ・入職3年目 470万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援あり ご自身のキャリアに合わせた資格取得を全力でサポートします!
勤務時間
◆24時間変動シフト制(月173時間) 【休憩】 ・6時間未満:なし ・6時間以上:45分 ・8時間以上:60分
休日
固定休みは希望可能♪ 週休2日制OK
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇※実績あり ・有給休暇あり 有給も積極的にとっており、プライベートの時間も充実できます◎
応募要件
【必須条件】 介護福祉士
歓迎要件
【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・管理職経験 ・訪問介護、障害福祉分野での経験 経験によって優遇します
選考プロセス
まずは話を聞くだけでも構いません! 働き方や不安な点は、面接前にすべてご相談頂けます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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