障害福祉の訪問介護で、サ責として次のステージへ
🚀 サ責として、もっと裁量を持って働きたい方へ
榮福ケア東京は、障害福祉を中心とした訪問介護事業所です。重度訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援など、専門性の高い支援に関わりながら、
チームづくりにも携われます。
🤝 現場と組織の両方をつくる仕事
サ責として、ヘルパーの育成、支援内容の調整、利用者様対応、記録確認などを担当します。ただ決まった業務をこなすだけではなく、「もっとこうした方が支援の質が上がる」
という意見を出しやすい環境です。
🌟 若手管理者・リーダーを目指せる環境
成長中の事業所だからこそ、裁量を持って動ける場面があります。現場経験を活かして、支援の質を高めたい方。
マネジメントに挑戦したい方。
若手管理者としてキャリアアップしたい方。
まずは一度、榮福ケア東京の考え方を聞きに来てください。
募集内容
募集職種
仕事内容
🏠 サービス提供責任者/サ責 障害福祉を中心とした訪問介護事業所で、サービス提供責任者業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・ヘルパーへの指導、同行、育成 ・支援内容の確認、改善 ・シフト、訪問調整 ・記録確認 ・関係機関との連携 ・必要に応じた現場支援 榮福ケア東京のサ責の特徴 重度訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援など、障害福祉ならではの専門性を高められます。 また、成長中の事業所のため、現場改善やチームづくりにも関われます。 「ただ管理するだけ」ではなく、支援の質を高めるサ責として働ける環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 350,000円~380,000円 ※経験・業績により決定 【別途支給】 ・交通費支給 【その他待遇】 ・資格手当含む ・昇給あり (評価に応じて昇給) ・賞与あり:年2回(※業績、評価に準ずる)
想定年収
- 【サービス提供責任者/未経験】
- ・入職2年目 450万円
- ・入職3年目 470万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援あり ご自身のキャリアに合わせた資格取得を全力でサポートします!
勤務時間
◆24時間変動シフト制(月173時間) 【休憩】 ・6時間未満:なし ・6時間以上:45分 ・8時間以上:60分
休日
固定休みは希望可能♪ 週休2日制OK
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇※実績あり ・有給休暇あり 有給も積極的にとっており、プライベートの時間も充実できます◎
応募要件
【必須条件】 介護福祉士
歓迎要件
【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・管理職経験 ・訪問介護、障害福祉分野での経験 経験によって優遇します
選考プロセス
まずは話を聞くだけでも構いません! 働き方や不安な点は、面接前にすべてご相談頂けます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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