訪問介護事業所榮福ケア後楽園の施設長/介護管理職求人（正職員）
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数字・育成・品質をチームで担う｜訪問介護事業所の管理者
管理者の仕事を、一人で抱え込まない職場です
事業所運営の裁量を持ちながら、本部・他拠点・サービス提供責任者と役割を分担して進めます。📊 数字・人材・品質を具体的に管理
稼働状況や収支、人員配置、スタッフ育成、支援品質、関係機関連携を確認し、現場の声から改善を進めます。🌱 事業所運営からエリアの仕組みづくりへ
既存運営の把握から始め、採用、数値改善、品質向上、業務効率化へ担当領域を広げます。裁量と相談体制の両方を確かめたい方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
🏢 障害福祉中心の訪問介護事業所で、運営・人材育成・サービス品質の向上を担います。 【主な業務】 ・事業所の稼働状況、収支などの数値管理 ・スタッフの勤怠、シフト、人員配置の管理 ・スタッフ面談、同行、育成 ・サービス提供責任者との連携、フォロー ・利用者様、ご家族への対応 ・相談支援事業所など関係機関との連携 ・支援記録、事故予防、サービス品質の確認 ・必要に応じた1対1の現場支援 【入社後の流れ】 1. 利用者様、スタッフ、既存の稼働状況を把握 2. 本部・他拠点・サービス提供責任者と課題を整理 3. 人材育成、採用、数値改善、品質向上、業務効率化へ担当を拡大 判断に迷う場面は関係者と相談しながら進めます。
診療科目・
給与
この求人は「東京都・施設長/介護管理職・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給 380,000円～450,000円 ※経験により決定 【給与モデル例】 サ責経験あり、管理者経験未経験：月収38万～可能！ 【別途支給】 ・交通費支給 【その他待遇】 ・資格手当含む ・昇給あり (評価に応じて昇給) ・賞与あり：年1回（※業績、評価に準ずる）
想定年収
- 【管理者/未経験】
- ・入職2年目 500万円
- ・入職3年目 540万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり（業績、評価に準ずる） ・資格取得支援あり(取得費用全額会社負担※規定あり) ・制服貸与 ・交通費支給 ・居住手当 ・健康診断 ・食事補助あり※規定あり ・誕生日お祝いあり その他もベンチャーだからこそスタッフの声から福利厚生強化中！
教育体制・研修
勤務時間
◆24時間変動シフト制（月173時間） 【休憩】 ・6時間未満：なし ・6時間以上：45分 ・8時間以上：60分
休日
固定休みは希望可能♪
長期休暇・特別休暇
・有給休暇あり ・産前産後休暇
歓迎要件
【歓迎要件】 ・管理職経験 ・原付免許または普通自動車免許をお持ちの方 ※必須ではありませんが、訪問先への移動に活かせます
選考プロセス
まずは話を聞くだけでも構いません！ 働き方や不安な点は、面接前にすべてご相談頂けます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 施設長/介護管理職
- 地域
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正職員
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