ケアステーション　ラクティ大泉のサービス提供責任者求人（正職員）

月給248,400円〜 278,400円

最終更新日: 2025/05/20

研修充実！スキルアップを目指す方へ☆訪問介護☆サービス提供責任者☆経験不問☆夜勤無し☆土日どちらか休み

当事業所を紹介します

訪問介護・デイサービス・福祉用具の販売やレンタルなど幅広いサービスを提供しています。
ラクティの理念は、「すべての人の　いきいきとした　くらしのために」です。地域の皆さまが高齢になったり、病気や障がいを抱えたり、親の介護をしていたり、小さい子供がいたり…などの状態でも、毎日を楽しく充実して過ごせるようお手伝いを行なっています。

未経験でも安心

当社の選考では資格や経験より、意欲を最も大切に考えています。
まずはご相談ください。

サ責の経験がなくても大丈夫！手厚いサポートで安心して働けます！

現在大泉店は１７名、うちサ責が４名。
頼りになる先輩があなたに合わせて指導するので、経験に関わらずお仕事をはじめることができます。
訪問の際も慣れるまでは同行するのでご安心ください。
入社から３～６カ月程度は一般のヘルパーとして経験を積みながら、少しずつサ責業務を覚えていただきます。

研修に力を入れています

入社時には２日間の新人研修。その後も毎月数時間の研修で自然とスキルアップできるので未経験でも安心してお仕事していただけます。

スタッフ間の連携がスムーズです

全員に業務用にスマートフォンを全員に無料貸与していますので、情報共有がスムーズです。
また、月に１度の会議、研修で、ほかのスタッフと情報交換できる機会を作っています。

年１回の経営計画発表会

パート社員を含む全員が参加し、経営計画の共有と懇親会を行います。
２０２４年は９月、結婚式場で開催しました。
なかなか会えない他店のヘルパーとも会えるので、とても楽しい時間を過ごせる機会です。

毎日の頑張りには賞与や豊富な手当で応えます！

昇給は年1回、賞与は年2回です。

働きやすさを追求しています

昨年秋に行った社員アンケートでは８割が「非常に満足」「満足」と回答。
季節休に加えバースデイ休暇、時間単位有給、永年勤続表彰など。
誰もが働きやすい職場を目指しています。

残業は少なめ

月末の給付管理も専用のスマホアプリやシステムを活用し、月末処理で残業ということはありません。

年齢層

年齢層は40代を中心に、30代から60代が幅広く活躍しています。
サ責は現在は40代が多いです。
子育て中のスタッフも多く、学校行事などは協力してお休みを取り、プライベートとの両立をしています。

明るく前向きに、そして笑顔でお客様と向き合える方を募集しています。私たちが関わることで、一人でも多くの方に、「今日も楽しかった」「明日が来るのが待ち遠しいな」と感じていただけるようケアを届けませんか？あなたからのご応募お待ちしています！！

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い仕事です。寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。研修と現場指導にはとても力を入れており、経験がなくても、入社時２日間＋毎月数時間の研修で安心して働いていただけます。サービス提供責任者業務全般・訪問介護を利用するお客様の支援全般・契約・計画作成・ホームヘルパーの指導・ケアマネジャーへの訪問営業など ※現在サービス提供責任者が４名おりますが、新規の依頼が多く手が回らないので、増員のため募集です。 ※業務には自家用車を使用していただきます ※転勤の可能性あり：他店舗への転勤有り（車で30分程度以内）

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給248,400円〜278,400円

給与の備考

内訳・基本給　145,000円～145,000円・職責手当 35,000円～65,000円・職群手当 20,000円～20,000円・資格手当 20,000円～20,000円・移動手当 20,000円～20,000円・処遇手当 8,400円～8,400円・土日祝手当　20％加算 ※経験等考慮致します通勤手当実費支給　上限月額30,000円昇給制度あり　月あたり2,000円～2,800円（実績）賞与制度あり　年2回　計２ヶ月分（人事評価・業績による）試用期間あり　３ヶ月同条件

想定年収

【サービス提供責任者/2年】: ・入職2年目 360万円

【管理者兼サービス提供責任者/3年】: ・入職3年目 399万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金マイカー通勤可毎月会議、研修あり外部研修参加費補助制度あり全員にスマホ貸与年１回健康診断インフルエンザ予防接種費用補助福利厚生サービス利用可（外食・旅行など）定年　一律65歳

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

サ責未経験でも先輩・上司が丁寧に同行指導しますので、安心して働いて頂けます ◎入社時２日間の研修あり ◎毎月数時間の研修を実施 ※管理職研修、サービス提供者研修など、その方の役職、習熟度に合わせて行います ◎動画研修サブスク　利用無制限 ◎外部研修費用補助制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

変形1ヶ月単位 8：00～18：00を中心として、8：00～20：00の間で実働8～９時間（休憩60分）時間外勤務月平均10時間

休日

週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

月9日公休（2月は8日）年間休日114日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇　2日・冬季休暇　4日バースデイ休暇　1日有給休暇10日 ※時間単位有給制度あり（上記は6ヶ月経過後付与）　育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり ※有給休暇取得率ほぼ１００％

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍

下記いずれか・介護福祉士・実務者研修修了者、介護職員基礎研修課程もしくは１級課程修了者・サービス提供責任者としての経験は不問

選考プロセス

①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ②会社説明・相談担当者よりメールかお電話にてご連絡いたします。面接前に、一度ご来社いただき、企業理念や業務についての説明をさせていただきます。勤務するうえで心配な点などをお聞きいただき、ご納得いただけたら、面接へ進めさせていただきます。 ③１次面接（部門責任者、人事部長）・適性検査 ④２次面接（役員・社長） ⑤採否のご連絡 ※最初のご連絡から採否までは、通常２週間程度を要します。退職日などの都合上、急ぐ場合は出来るだけ対応しますのでご相談ください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

ケアステーション　ラクティ大泉

募集職種

アクセス

車通勤可

群馬県邑楽郡大泉町日の出1-10

大きな地図を見る

東武小泉線西小泉駅から徒歩で22分

設立年月日

2012年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護、福祉用具貸与/販売、通所介護・デイサービス

営業時間

月～金　８：３０～１７：３０

スタッフ構成

サービス提供責任者４名ケアスタッフ（ヘルパー）１３名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ケアステーション　ラクティ大泉の職員の声

サービス提供責任者(管理者)

経験年数：10年以上

更新日：2023/09/15

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

最初は分からない事だらけでしたが、丁寧な指導と良い仲間に恵まれ続けて来られました。訪問介護は大変な仕事と思っている方が多いと思います。実際私もそうでした。ですが、ラクティでは新人さんでも不安なく働けるように充実した研修と現場同行をし、丁寧にサポートをしています。入社時には丸２日間の新入社員研修があり、その後も毎月１時間から数時間の職種別研修があります。そのほか、訪問介護の現場で独り立ちする前には必ず先輩からのオリエンテーションと現場同行指導があります。１人で現場に入った時にも安心してサービス提供が行えるよう、会社からスマートフォンを貸与されるので、何か困った時はいつでも連絡が取れる体制になっています。その結果、低い退職率と長い期間働くスタッフが多いのは本当に私達の誇りです。

今の仕事のやりがいは何ですか？

現在は管理者兼サービス提供責任者として、２０名のスタッフとともに走り回る毎日です。ホームヘルパーは、お客様一人一人と向き合える、とても遣り甲斐のある仕事です。お客様が元気になっていく姿を見られるととても嬉しいし、『来てくれてありがとう』と言っていただけると本当に遣り甲斐を感じます。一緒に頑張りましょう！待っています！

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

年齢層は３０代から６０代まで幅広く、色々な人が活躍しています。子育て世代も多く、学校行事などでのお休みもはお互いに協力し合って、しっかり両立させています。産休、育休を取得して復帰した社員もおりますので、これから結婚、出産を考えている方でも働きやすい職場だと思います。

介護職/ヘルパー(ケアスタッフ（ヘルパー）)

経験年数：2年

更新日：2023/09/15

今の仕事のやりがいは何ですか？

大変な事も多い仕事ですが、やり甲斐がとても多く日々感謝される素敵な仕事だと思います。やっぱり、『来てくれてありがとう』『助かったよ』と言っていただけるのがすごく嬉しいです。一番のやり甲斐は困ってる人のお役に立てるという事だと思います。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

未経験で入社してすべてが不安でした。が、毎月研修もあり、心配事はその都度先輩方にアドバイスをもらえるので、安心して働けています。これからも自分のスキルアップしながら、お客様のお役に立てるケアをできるよう頑張ります！

職場の環境

会員登録をすると職場の環境をご覧いただけます

無料で会員登録するログインはこちら

ケアステーション　ラクティ大泉の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

三友愛

代表取締役栃木県足利市出身。早稲田大学商学部卒業。大手介護会社にてホームヘルパー、サービス提供責任者などの現場を経験したのち、本社にて社内研修企画・講師やヘルパー養成事業のエリアマネジャーなどを務める。 2012年5月、理想の介護事業所を創りたいという気持ちから夫と共に起業。介護福祉士。

当社は社員３０名程度とまだまだ小さな会社ですが、『すべての人の　いきいきとした　くらしのために』を理念として、お客様とその家族はもちろん、スタッフがいきいきと働ける会社を目指し毎日頑張っています。当社が誇れる点として、スタッフ教育の充実度、誰もが働きやすい柔軟な人事制度が挙げられます。入社時には全ての職種が２日間、企業理念や接遇マナー、介護職としての基礎知識を身につけます。その後は月に１時間から数時間、職種・役職ごとの研修を受講し、成長できる組織作りに力を入れています。そのため、未経験でも安心して業務に就いて頂けます。今年は、新しい人事考課制度の開始、提案受付システムやサンクスカード導入など、働きやすさを向上させるための様々な取り組みをしています。昨年秋に行ったスタッフアンケートでは、８０％以上が「働きやすい」という回答でした。退職者が少ないことも自慢出来ます。社員がいきいきと、毎日ワクワクしながら働ける環境作りに努めています。意欲があるかたなら経験やキャリアは問いません。まずはお話だけでも聞きに来ていただけたら嬉しいです。ご連絡おまちしてます。