メイワ訪問介護【2025年08月01日オープン】の現場職兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人（正職員）

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月給285,000円〜 305,000円

最終更新日:2026/07/29

【正社員/現場専従のサ責】月給28.5万円～＋毎月インセン💰事務作業ほぼゼロで現場に集中🚗

＼ ✨メイワ訪問介護の魅力ポイント✨／

1️⃣ メイン業務は「現場の引継ぎ・フォロー」！事務作業はほぼゼロ◎

2️⃣ 月給28.5万～＋実績インセンティブで月収33万円以上も可能💰

3️⃣ 年間休日110日＆有休取得率ほぼ100％！プライベートも充実✨

1️⃣ 事務作業ゼロ！あなたのメインミッションは「現場の最前線サポート」です✨

サービス提供責任者としての採用ですが、弊社には常駐の事務員がいるため、面倒な書類作成などの事務作業はほぼありません。
あなたに一番お任せしたいのは、【新規利用者様の初回支援（顔合わせ・同行）や他ヘルパーへの引継ぎ】、そして【ヘルパー欠勤時のフォロー訪問】といった現場管理業務です。
「パソコンの前より、現場に出て直接ケアをしたりスタッフを牽引する方が好き！」という方にピッタリの、非常にやりがいのあるポジションです🚗

2️⃣ 現場を支えてくれた分は毎月還元！インセンティブで高収入💰

月給28.5万円～の高待遇スタートに加え、毎月の「サービス提供実績（支援の合計額）」に応じたインセンティブを支給！
たくさんの訪問を担当し、現場の最前線で活躍してくださるほど支給額がアップするため、【月収33万5,000円】など頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みです。

3️⃣ 年間休日110日＆有休取得率ほぼ100％！プライベートも充実🌸

年間休日110日（月9日休み ※2月のみ8日＋年末年始3日）に加え、有休の取得率はほぼ100％！
有休消化を推奨しているため、「休む時はしっかり休む」メリハリをつけた働き方が可能です。
現場に集中してしっかり稼ぎながら、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。

🤝 お互いのミスマッチを防ぐため、事前に働き方をご確認ください

入社後に「思っていたのと違った…」とならないよう、事前の確認をお願いしております。以下のスタイルにご納得いただける方であれば、会社として全力でサポート＆還元いたします！
・初月からしっかりとシフトに入り、現場でご活躍いただける方
・日勤固定ではなく、夜間等を含めたシフトに柔軟に対応いただける方
・アプリでの出退勤打刻や、スタッフ間のこまめな「報連相」ができる方

…◇◆＼ご応募お待ちしています／◆◇…

条件にマッチする方であれば、スピーディーに選考を進めさせていただきます。
「まずは話を聞いてみたい」という方も、募集要項をご確認の上お気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

現場職兼サービス提供責任者(サービス提供責任者)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【現場専従のサ責として、以下の業務をメインにお任せします】 ■ 新規利用者様の対応・引継ぎ業務・新規利用者様との顔合わせ・初回支援（または他スタッフとの同行訪問）・初回支援後、担当する登録ヘルパーへの業務引継ぎ・指導 ■ 現場のフォロー業務・担当ヘルパーが急な欠勤をした際の、代行訪問・フォロー対応 ■ 通常の訪問介護業務・身体介護、生活援助全般 ※常駐の事務員がいるため、サ責業務特有の事務作業はほぼありません。「現場を回すこと」「スタッフへの引継ぎ」が一番のメイン業務となります。業務の変更なし転勤なし雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給285,000円〜305,000円

給与の備考

【給与内訳】月給：285,000円～305,000円 ※キャリアパス表に基づいて変動 ※処遇改善手当、資格手当（10,000円）を含む ※残業手当：法定通り ■ サービス実績インセンティブ（毎月支給） 1ヶ月間にあなたが担当した「支援の合計額（サービス提供実績）」に応じて毎月インセンティブを支給しています。たくさんの訪問を担当し、より多くのご利用者様を支援してくださるほど支給額がアップする仕組みです！【支給テーブル】・実績40万円以上：5,000円・実績50万円以上：10,000円・実績75万円以上：25,000円・実績90万円以上：50,000円 💰【インセンティブを含めた月収イメージ】・月収335,000円（月給28.5万円＋インセンティブ5万円 ※実績90万円以上の場合）・月収310,000円（月給28.5万円＋インセンティブ2.5万円 ※実績75万円以上の場合）・月収295,000円（月給28.5万円＋インセンティブ1万円 ※実績50万円以上の場合） 🚨【重要】試用期間中の労働条件について🚨 試用期間：2ヶ月 ※ご希望や勤務状況に合わせて、以下①②の【どちらか】でのスタートとなります。 ① 登録ヘルパーとして勤務（時給制／初月から社会保険完備） ② 正社員として勤務（試用期間2ヶ月間は月給235,000円～255,000円）賞与あり残業代全額支給

想定年収

【現場職兼サ責/1年】: ・入職1年目 399万円; ・入職3年目 427万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮住宅手当副業OK 引越し手当ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備交通費支給（通勤手当あり上限 1日500円）昇給あり（年1回 0円～200円/月）処遇改善加算100％還元 ITシステム（カイポケ／LINE WORKS）完備制服貸与社用携帯支給社員用飲料、お菓子配置

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度 OJT研修月１経営会議 1on1ミーティング介護・福祉関連研修（外部研修含む）相談・振り返りミーティングデジタルツール研修（アプリ・システム）

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

シフト制休憩時間：法定通り付与 ※0：00～23：59の間で実働8時間（休憩60分）

休日

土日祝休み長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

シフト制・年間休日110日（月9日休み ※2月のみ8日＋年末年始3日）・有給休暇10日（入社半年後に付与／取得率ほぼ100％！）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（3日）有給休暇（法令通り）

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・普通自動車免許（AT可）・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の資格をお持ちの方（介護福祉士をお持ちの方歓迎）・サービス提供責任者としての実務経験が2年以上ある方・自家用車での移動・通勤が可能な方・日勤のみではなく、夜間等を含めたシフトに柔軟に対応できる方・アプリを使った正確な出退勤の打刻や、他スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方・協調性を持って業務に取り組める方

歓迎要件

重度訪問介護の経験障害福祉経験ヘルパー指導経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

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