サ責募集☆人に寄り添う介護がしたい方へ|サ高住内訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のため、
移動の負担が少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます🏠✨
📄 計画書作成や連絡調整など、サ責としての経験を活かせます!
🌈
「流れ作業ではない介護がしたい」
「現場経験を活かして、次のステップに進みたい」
「長く安心して働ける職場を探している」
そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です✨
📈 意欲や経験に応じて、
将来的には管理者・施設長へのキャリアアップも可能!
🎂お誕生日手当
🧧お年玉制度
など、スタッフを大切にする制度も整えています😊
募集内容
募集職種
仕事内容
🌸 訪問介護 サービス提供責任者(サ責)の仕事内容 🌸 サ責は、 👵 ご利用者様 👪 ご家族 👩⚕️ ヘルパー 📄 ケアマネジャー をつなぐ、訪問介護の“要(かなめ)”となるお仕事です。 📝 ① 訪問介護計画書の作成・管理 ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、 ご利用者様一人ひとりに合った訪問介護計画書を作成します✨ 内容の見直しや更新も行います。 🤝 ② ご利用者様・ご家族との連絡調整 サービス内容の説明や、 生活状況・ご希望の聞き取りなどを行います😊 「安心して任せられる存在」として信頼関係を築く大切な役割です。 👩🦱 ③ ヘルパーさんの指導・フォロー ・サービス内容の共有 ・困りごとの相談対応 ・働きやすい環境づくり 現場で頑張るヘルパーさんを支える、やりがいのあるお仕事です🌱 📅 ④ シフト調整・サービス調整 急なお休みや変更があった際の調整など、 サービスが途切れないようにサポートします📞 ※施設内訪問の場合は移動負担が少なく安心です✨ 📊 ⑤ 記録・請求関連の確認 サービス提供記録のチェックや、 請求に関わる書類の確認も行います🗂 ※事務スタッフと分担するケースも多いです。 🌟 この仕事の魅力 🌟 ✨ 利用者様・職員の両方から感謝される ✨ 現場経験を活かしてステップアップできる ✨ 将来的に管理者・施設長を目指すことも可能
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:172800円~ ・固定残業代なし ・処遇改善手当:20000-40000 ・資格手当:20000-40000 ・その他:役職手当:20000-40000、皆勤手当:10000、特別手当10000-25000 ・給与の備考:通勤手当 時給:1480-2000程 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・雇用期間の定めなし ・昇給:昇給あり 実績:年1回。 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:お誕生日祝いあり ・お年玉制度あり ・ボーナスは年2回(6月・12月) ※条件あり ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
資格取得支援あり(条件あり) 入職後は、まず現場での業務に慣れていただくため、先輩職員によるOJT(現場指導)を中心に教育・指導を行います。業務内容や介護手順、利用者対応の方法などについて、段階的に指導し、安心して業務に取り組めるようフォロー体制を整えています。また、定期的に管理者や責任者が面談を行い、業務上の課題や不安点について相談できる機会を設けています。 研修については、外部研修や資格取得に関する情報を随時共有し、職員のスキル向上を支援しています。業務に関連する研修への参加については、必要に応じて研修費用の補助や勤務扱いでの参加などの支援を行っています。 また、認知症研修や防火管理者など、業務に有益と判断される資格については、資格取得後に資格手当の支給などの形で職員のキャリアアップを支援しています。 今後も職員が安心して働きながら専門性を高めていけるよう、継続的に教育体制の充実を図っていきます。
休日
日数固定(週単位):週2日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
応募要件
下記いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了 ・サ責としての勤務歴
歓迎要件
・サービス提供責任者としての実務経験 ・訪問介護計画書の作成・管理経験 ・ケアマネジャーとの連携経験 ・入力作業(記録・計画書作成など)ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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