日本リックケアステーション方南町事業所のサービス提供責任者求人(正職員)

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日本リックケアステーション方南町事業所のサービス提供責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円
  • 月給 279,000円 〜 331,000円

最終更新:2023/03/27

【杉並区堀ノ内】完全週休2日制!賞与年3回&福利厚生充実★各種研修制度あり◎「できるように支援する」介護の実現を目指してみませんか?◆社員満足度の高い職場です♪

サービス提供責任者として新たなキャリアをスタートさせたい方も、働く環境を変えたい方も大歓迎!待遇・職場環境共に充実した日本リックが杉並区堀ノ内に開設した日本リックケアステーション方南町事業所で、あなたもお仕事を始めてみませんか?入社後の研修やスキルに合わせた段階的な研修、資格取得支援など、スキルアップサポートも充実!長期で活躍するスタッフも多数在籍しているので、相談・意見交換なども気軽にできる環境です。向上心を持ちながら、チームワークを大切にして働ける方はぜひご応募ください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

日本リックケアステーション方南町事業所の3つの特徴

  • 完全週休2日制を採用し、スタッフのプライベートタイムをしっかり確保。無理なく仕事を続けられます。
  • 経験に合わせた研修を行なっていくので、どなたも安心して業務をスタートできますよ。
  • もちろん、成長した分はしっかりと評価。昇給や賞与などで還元していきます。

福祉介護事業本部の社員を対象とした満足度アンケートにて、弊社「らしさ(特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ)」について質問したところ、以下が1~5位に選ばれました。

1.年齢問わず自由にチャレンジできる
2.有給・産休など特別休暇がとりやすい
3.コミュニケーションが活発で気軽に相談できる
4.残業が少ない
5.業績が安定している

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

・訪問介護計画書の作成
・要介護者への身体介助、生活支援サービス
・ヘルパーの教育
・シフト管理
・サービス担当者会議出席
・ケアマネージャーとの情報交換・折衝
・所長の補佐・日報・計数管理等

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 279,000円 〜 331,000円
給与の備考

月額279,000円~331,000円
・介護実務者研修修了 月額279,000円~
・介護福祉士資格保有 月額289,000円~
・介護福祉士資格保有かつサービス提供責任者経験3年以上 月額300,000円~
(固定残業代、資格手当、その他手当含与む)
給与内訳
・基本給 172,500円
・固定残業 63,500円~75,300円(40時間分)
・資格手当、その他手当 43,000円~52,200円

※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※売上上位者手当(月5,000~10,000円)、年度末一時金(月10,000円)別途支給あり
公共交通機関の定期券代を支給(2km以上、上限35,000円まで)
自転車通勤も可(2km以上は手当あり)
※試用期間6か月・条件変更なし

【年収モデル/訪問介護職】

1年目 年収316万円(常勤ヘルバー/初任者研修)
 ↓
在籍3年 年収380万円(月給27.2万円/常勤ヘルバー/介護福祉士)
 ↓
在籍5年 年収435万円(月給31.4万円/サービス提供責任者/介護福祉士)
 ↓
在籍8年 年収456万円(月給32.9万円/サービス提供責任者/介護福祉士)

想定年収

【介護福祉士/5年目】

・入職5年目 435万円

・入職8年目 456万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年1回(4月)・ 賞与年3回(夏季・冬季・年度末)
※会社の業績等による
自転車通勤手当(2km以上)
自転車、携帯電話、レインコート貸与
各種研修教育制度(新入社員研修、階層別研修、社外研修など)
介護福祉士・ケアマネ取得受験料キャッシュバック
資格取得サポート
定期健康診断の実施による社員健康管理、産業医等によるメンタル相談、予防接種(インフルエンザ)の費用補助
保養所、社会保険組合施設充実
※育児休業取得実績あり、その他賠償保険等完備、感染症損保加入有り

教育体制・研修

事業本部の全体研修、職種別研修、事業所ごとに実施するスキルアップ研修など、多くの研修会を行っています。社内外の研修を有効に活用し、常にスキルの確認やブラッシュアップができる環境を整えています。

新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、介護ソフトの使用法等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。外部研修にも積極的に参加をしています。

地域ネットワーク作りにも力を入れているので、各地域で行われている連絡会や協議会関係にも積極的に参加しています。その際かかった費用についても、会社が負担をするので安心して出席できます。

勤務時間

9:00~18:00
実働8時間
休憩1時間

休日

完全週休2日制(固定曜日) ※土日相談可

長期休暇・特別休暇

年末年始休業(12/30~1/3)
年次有給休暇(平均年間取得日数15.2日)
慶弔等の特別休暇
産前産後休暇
育児休暇(育休取得率:全体/66.7%、女性/85.7%、男性/40.0%)
介護休暇
ハッピー休暇(月1回)

応募要件

以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:10,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

東京都杉並区堀ノ内1-8-6 エクセル方南2 103号

丸ノ内線「方南町駅」から徒歩5分
※京王バス「八幡通り」バス停すぐ

施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 居宅介護支援事業所
  • 障害者支援

1日の流れ

09:00

出社

出社の業務の画像
所属事業所へ出社し、朝礼へ参加

09:30

ご利用者A様宅 サービス

ご利用者A様宅 サービスの業務の画像
事業所から自転車で利用者A様宅へ移動。 「デイサービスへの送り出し」を行う。

10:30

ご利用者B様宅 サービス

ご利用者B様宅 サービスの業務の画像
自転車にて利用者B様宅へ移動。 ご利用者様宅近くの「スーパーにて買い物」を実施。

12:00

ランチ

事業所へ戻って昼休憩

13:15

利用者C様宅にて担当者会議

利用者C様宅にて担当者会議の業務の画像
事業所から自転車で利用者C様宅へ移動。 利用者様、ケアマネジャーや他事業所の担当者と情報交換や意見のすり合わせを実施。

14:30

ご利用者D様宅 サービス

事業所から自転車で利用者D様宅へ移動。 急遽、当日にお休みになってしまったヘルパーの代行業務。 ご利用者様宅にて「排泄介助」を実施。

15:15

デスクワーク

デスクワークの業務の画像
事業所にて帳票作成、ヘルパーのシフト調整などを行う。

16:30

情報伝達会議の実施

情報伝達会議の実施の業務の画像
事業所にてヘルパーへ担当利用者様についての申し送り、意見交換などを行う。

17:30

デスクワーク

デスクワークの業務の画像
事業所にて帳票作成、ヘルパーのシフト調整などを行う。

18:00

退社

退社の業務の画像
事業所へ戻り、報告を行い終了。 9:00より早い開始のサービス、18:00より遅い終了のサービスを担当する場合、直行直帰になることもあります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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