【月給27万~+インセンティブ/週休2日/年休111日】サービス提供責任者|中百舌鳥|管理者候補歓迎
ご利用者様の生活を、本当の意味で支える仕組みを、現場目線で形にしていける。そんなお仕事を、私たちと一緒に。
ハートフルサンク中百舌鳥 訪問介護ステーションは、2026年5月にオープンしたばかりの新しい事業所です。これから現場と調整の両輪を回していくサービス提供責任者を募集しています。
◆職場の概要
ハートフルサンクは、大阪・堺エリアで20拠点以上の在宅総合サービスを展開し、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護・障がい福祉・グループホームをワンストップで提供している法人です。「2021年度 堺市働きやすく魅力あふれる事業所」として表彰され、在宅ワーク・有給休暇取得・ICT活用に積極的に取り組んでいます。
堺市では珍しく特定事業所加算1を取得しており、重度の方への支援も法人内のワンストップフルラインサービスを活用して行っています。看護・リハビリ・ケアマネ・居宅などのチームと社内連携できるので、ご利用者様一人ひとりの「人生の伴走者」として、医療・介護・生活を切れ目なく支えられる環境です。
中百舌鳥の訪問エリアは堺市北区中心。移動は自転車・原付がメインで、車通勤も可(駐車場6台あり)です。
◆働くうえでの魅力
【魅力1】努力と成果が、きちんと収入に反映される
・月給27万円~(各種手当込み)
・別途インセンティブ支給(訪問件数に応じた成果連動/詳細は面接時にご説明)
・各種手当:資格手当/役職手当(ポジションによる)/処遇改善手当(ポジションによる)/移動手当 等
・賞与:年2回・3.0ヶ月分(前年度実績)
・昇給:年1回
「報われる介護」を本気で実現する報酬設計です。
【魅力2】現場と調整のバランスが取れるポジション
・訪問介護計画の作成からヘルパー指導、ご利用者・ご家族との面談、ケアマネとの連携まで担当
・現場業務もあるので、ご利用者様との距離感を保ちながらサービスの質を高められる
・「より良い訪問介護とは何か」を、現場目線で形にしていける
・日勤中心(8:30~17:30)/夜勤・オンコールなし
【魅力3】将来の管理者を目指せるキャリア
・サ責としての実務経験を積みながら、将来は管理者へのステップアップが可能
・法人グループ全体の研修体制(マネジメント研修・部署別横断研修・フォローアップ研修)
・資格取得支援(介護支援専門員 等)
・新しい職場の文化、チームのあり方を、これから一緒に作っていける環境
◆求める人物像
・介護福祉士の資格をお持ちの方・ご利用者様に寄り添い、真心のこもったサポートができる方
・現場と調整業務の両方に前向きに取り組める方
・将来は管理者として、訪問介護事業を成長させていきたい方
サービス提供責任者の実務経験は必須ではありません(歓迎条件)。訪問介護の現場経験を活かして、これからサ責として挑戦したい方も歓迎します。20代から60代まで、幅広い年代が活躍しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護ステーションのサービス提供責任者として、利用者様への訪問介護業務を行いながら、サービス提供全体の調整・管理を担当いただきます。 2026年5月にオープンしたばかりの新しい事業所で、これから訪問介護の質と組織を一緒に作っていただける方を募集しています。 ◆主な業務内容 【サービス提供責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・介護職員(ヘルパー)への業務指示、同行訪問、技術指導 ・サービス提供状況の把握および品質管理 ・ケアマネジャー等、関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ・各種記録、書類作成など付随する業務 【現場業務】 ・利用者様のご自宅を訪問しての身体介護(食事・排泄・入浴・更衣・移乗等の介助) ・生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物代行等) ・サービス提供記録の作成(PC・タブレット使用) ・利用者様の状態変化の把握および関係者への共有 ◆訪問件数・移動手段・訪問エリア ・訪問件数目安:1日4~6件程度(現場業務分) ・移動手段:自転車・原付中心 ・訪問エリア:堺市北区中心 ◆事業所の特徴 ・2026年5月にオープンしたばかりの新しい事業所 ・法人内に訪問看護・居宅介護支援・通所介護・障がい福祉等の事業所があり、ワンストップで利用者様を支援 ・堺市では珍しく特定事業所加算1を取得済み ・車通勤可(駐車場6台あり) ◆1日の流れ 08:30 事業所出社/申し送り・当日のヘルパー訪問予定確認 09:00 訪問介護業務(1~2件)/同行訪問・技術指導 12:00 休憩 13:00 ヘルパーとの面談・訪問介護計画書の見直し/ケアマネ・関係機関との連絡・調整 15:00 サービス担当者会議への参加 16:00 記録作成・書類整理/サービス提供状況の把握・品質管理 17:30 退社 ◆掲載明示項目 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし(採用時の業務に限る) 就業場所の変更の範囲:変更なし(採用時の事業所に限る)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆試用期間 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ◆昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回・3.0ヶ月分(前年度実績) ◆各種手当・インセンティブ ・各種手当:資格手当/役職手当(ポジションによる)/処遇改善手当(ポジションによる)/移動手当 等(金額は面接時にご説明) ・別途インセンティブ支給(訪問件数に応じた成果連動/詳細は面接時にご説明) ◆固定残業代 なし
待遇
・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ・交通費:実費支給(公共交通機関 上限11,000円/月/自家用車 上限7,000円/月) ・マイカー通勤可、駐車場あり(6台) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・育児休業取得実績あり ・福利厚生サービス加入(全国約10万店の飲食店・コンビニ・カフェ・映画館・ショッピング等で割引利用可) ・定期健康診断、ストレスチェック
教育体制・研修
勤務時間
・勤務時間:8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) ・残業:月10~20時間程度 ・夜勤なし/オンコールなし ・希望休はご相談のうえ調整
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
・サービス提供責任者の実務経験 ・訪問介護管理経験 ・管理者候補としてチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許 ・新しい職場の文化づくりに関心のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡し、一次面接(オンライン)の日時を調整いたします ↓ [3] 一次面接(オンライン)実施 ↓ [4] 二次面接(対面)実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは2~3週間程度を想定しています。 ※在職中の方も入職時期はご相談可能です。 ※オンライン面接はご自宅から参加可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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