【月給24万~+インセンティブ/週休2日/年休111日】訪問介護スタッフ|中百舌鳥|2026年5月オープンの新事業所
ハートフルサンク中百舌鳥 訪問介護ステーションは、2026年5月にオープンしたばかりの新しい事業所です。これから職場の文化を、一緒に育てていく新しい仲間を募集しています。
◆職場の概要
ハートフルサンクは、大阪・堺エリアで20拠点以上の在宅総合サービスを展開し、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護・障がい福祉・グループホームをワンストップで提供している法人です。「2021年度 堺市働きやすく魅力あふれる事業所」として表彰され、在宅ワーク・有給休暇取得・ICT活用に積極的に取り組んでいます。
堺市では珍しく特定事業所加算1を取得しており、重度の方への支援も法人内のワンストップフルラインサービスを活用して行っています。看護・リハビリ・ケアマネ・居宅などのチームと社内連携できるので、ご利用者様一人ひとりの「人生の伴走者」として、医療・介護・生活を切れ目なく支えられる環境です。
中百舌鳥の訪問エリアは堺市北区中心。移動は自転車・原付がメインで、車通勤も可(駐車場6台あり)です。
◆働くうえでの魅力
【魅力1】努力と成果が、きちんと収入に反映される
・月給24万円~(各種手当込み)
・別途インセンティブ支給(訪問件数に応じた成果連動/詳細は面接時にご説明)
・各種手当:資格手当/役職手当(ポジションによる)/処遇改善手当(ポジションによる)/移動手当 等
・賞与:年2回・3.0ヶ月分(前年度実績)
・昇給:年1回
「報われる介護」を本気で実現する報酬設計です。
【魅力2】プライベートと両立できる働き方
・週休2日(シフト制)/年間休日111日 ・勤務時間:8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
・残業:月10時間程度(過度な持ち帰り業務なし)
・直行直帰OK(情報共有のため、月に2~4回程度事務所に立ち寄り)
・車通勤可(駐車場6台)
【魅力3】新しい職場の文化を、一緒に作っていける
・2026年5月にオープンしたばかりの事業所
・新しい職場の文化、チームのあり方を、これから一緒に作っていけるポジション
・資格取得支援(介護福祉士・介護支援専門員 等)
・法人グループ全体の研修体制で安心
・将来は管理者・サービス提供責任者を目指せる環境
◆求める人物像
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方(介護福祉士・実務者研修お持ちの方は優遇)
・ご利用者様に寄り添い、真心のこもったサポートができる方
・新しい職場の文化を、これから一緒に作っていきたい方
・未経験の方、ブランクから復帰したい方も歓迎です
採用条件で年齢・学歴・経験は問いません。やる気と成長意欲のある方を、私たちは歓迎します。20代から60代まで、幅広い年代が活躍しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様のご自宅への訪問による、身体介護・生活援助の介護業務全般を担当いただきます。 2026年5月にオープンしたばかりの新しい事業所で、これから職場文化を一緒に育てていただける新しい仲間を募集しています。 ◆主な業務内容 ・身体介護:食事・排泄・入浴・更衣・移乗・服薬等の介助 ・生活援助:洗濯・掃除・調理・買い物代行 ・サービス提供記録の作成(PC・タブレット使用) ・ご利用者様の状態変化の把握および関係者への共有 ◆訪問件数・移動手段・訪問エリア ・訪問件数目安:1日4~6件程度 ・移動手段:自転車・原付中心 ・訪問エリア:堺市北区中心 ・直行直帰OK(情報共有のため、月に2~4回程度事務所に立ち寄り) ◆事業所の特徴 ・2026年5月にオープンしたばかりの新しい事業所 ・法人内に訪問看護・居宅介護支援・通所介護・障がい福祉等の事業所があり、ワンストップで利用者様を支援 ・堺市では珍しく特定事業所加算1を取得済み ・車通勤可(駐車場6台あり) ◆1日の流れ【仮作成・要現場ヒアリング】 08:30 事業所出社/申し送り・訪問準備 09:00 1~2件目訪問(自転車・原付で巡回)/身体介護・生活援助 12:00 休憩 13:00 3~4件目訪問/入浴介助・買い物代行 等 15:30 5件目訪問(必要に応じて) 16:30 事務所に戻り、記録作成・申し送り 17:30 退社 (※実際の流れは現場・曜日により変動します) ◆掲載明示項目 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし(採用時の業務に限る) 就業場所の変更の範囲:変更なし(採用時の事業所に限る)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆試用期間 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ◆昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回・3.0ヶ月分(前年度実績) ◆各種手当・インセンティブ ・各種手当:資格手当/役職手当(ポジションによる)/処遇改善手当(ポジションによる)/移動手当 等(金額は面接時にご説明) ・別途インセンティブ支給(訪問件数に応じた成果連動/詳細は面接時にご説明) ◆固定残業代 なし
待遇
・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ・交通費:実費支給(公共交通機関 上限11,000円/月/自家用車 上限7,000円/月) ・マイカー通勤可、駐車場あり(6台) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・育児休業取得実績あり ・福利厚生サービス加入(全国約10万店の飲食店・コンビニ・カフェ・映画館・ショッピング等で割引利用可) ・定期健康診断、ストレスチェック
教育体制・研修
・新入職者研修(当社の歴史・将来展望・代表の考えを伝える) ・階層別研修(一般職/リーダー/管理者) ・部署別横断研修(訪看・訪介・ケアマネ等の合同テーマ研修) ・マネジメント研修 ・フォローアップ研修 ・先輩・上司からメンターが選任されフォロー ・同行訪問でのOJTフォロー(独り立ちまで伴走) ・資格取得支援(介護福祉士・介護支援専門員 等/セミナー参加費補助) ・ICT活用(電子記録/タブレット運用) ブランクのある方も、訪問介護未経験の方も、先輩スタッフが同行訪問でフォローしながら独り立ちまで伴走します。法人グループ全体の研修体制で、スキルアップを目指す方を応援する環境です。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
応募要件
【必須資格】 ・介護職員初任者研修以上(介護福祉士・実務者研修お持ちの方は優遇) 【採用基本方針】 採用条件で年齢、学歴、経験は問いません。やる気と成長意欲のある方、ブランクのある方も歓迎です。20代から60代まで、幅広い年代が活躍しています。
歓迎要件
・介護福祉士 ・実務者研修修了 ・訪問介護の実務経験 ・普通自動車運転免許 ・新しい職場の文化づくりに関心のある方 ・チームで利用者様を支えることに前向きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡し、一次面接(オンライン)の日時を調整いたします ↓ [3] 一次面接(オンライン)実施 ↓ [4] 二次面接(対面)実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは2~3週間程度を想定しています。 ※在職中の方も入職時期はご相談可能です。 ※オンライン面接はご自宅から参加可能です。
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