【土日祝休み・在宅可】「もっといい支援ができるはず」その想いを、ここで形にしませんか?【管理者兼サービス提供責任者】
「やりたいことがあってもなかなか業界や会社が変わらず、古いしきたりに疲れてしまった」
そんな思いを抱えていませんか?
「同行援護事業所みつき」は、視覚障害のある方の「外出の楽しみ」を支える場所です。私たちは、既存の福祉の枠組みに縛られず、利用者様が本当に望む暮らしを追求したいと考えています。
これまでの福祉現場で培ったあなたの経験や、大切にしたい「支援の質」を、否定されることなく形にできる環境を整えています。
今回は、事業所の顔となる管理者 兼 サービス提供責任者の募集です。
決まった型を押し付けるのではなく、スタッフと対話し、利用者様の笑顔を増やすための「心地よい運営」を一緒に目指してくれる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎利用者様の「やりたい」と、ヘルパーの「支えたい」を繋ぐ運営・管理。 ◎スムーズな運営管理: 現場の負担を減らすためのフロー改善や、関係機関とのやり取り ◎成長のサポート: ヘルパーさんの不安に寄り添い、共に学び合える関係性の構築 ◎利用者様とガイドヘルパー、双方を繋ぐ、カスタマー対応・コーディネート業務を担当 【具体的な業務】 ・依頼調整・連絡対応: チャットやメール、自社システムを活用したスムーズなマッチング(電話対応は少なめ) ・契約・面談: 新規ご利用者様へのインテーク、ヘルパーの採用・育成管理 ・外部連携: 自治体への報告、担当者会議への出席、書類作成 ・研修の企画 ・現場フォロー: 同行援護業務(視覚障害のある方の外出サポート) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
資格手当 交通費 実費支給(1日あたり上限2,000円) 昇給 年1回/業務習熟度による 賞与 年2回※試用期間終了後の勤務期間を対象とし賞与あり 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(労働条件は同条件) 短時間正社員制度(140時間)あり:その場合は160時間を140時間に按分した金額が給与となります。
教育体制・研修
所内研修の企画・運営補助 未経験の方には同行援護従業者養成研修の受講と現場経験を通して学べる機会を設けます 資格取得の補助制度あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇(法定通り)
応募要件
歓迎要件
同行援護従業者養成研修を修了している方 視覚障害者と関わった経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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