年2回賞与・昇給あり!交野市のサ責正職員募集
- 研修制度があり、先輩からのフォローも受けられる環境です。
- ICT機器を導入し、業務負担軽減と効率化を実現しています。
- 介護福祉士取得でお祝い金支給や給与アップがあります。
- 残業は月平均1時間程度で、ワークライフバランスを保てます。
- 産休育休取得率ほぼ100%で、男性取得実績もあります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、交野市のサービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集です。給与面では年2回の賞与と毎年の昇給があり、資格取得による収入アップも可能です。業務負担を軽減するICT機器の導入や、残業がほぼない勤務体系は、長く働きたい方にとって魅力的です。研修制度や先輩スタッフのフォローが充実しているため、経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。介護福祉士や実務者研修資格をお持ちでキャリアアップを目指す方に特におすすめの職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 ※介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 ■一日の流れ(例)■ 09:00 出社・申し送り 10:00 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 11:00 利用者様の体調確認・往診同行 12:00 休憩 13:00 各種帳票類作成業務 (計画書・アセスメント・モニタリング) 14:00 各種帳票類作成業務 (計画書・アセスメント・モニタリング) 15:00 各種帳票類作成業務 (計画書・アセスメント・モニタリング) 16:00 夕礼(申し送り) 17:00 翌日のルート表確認・調整 18:00 一日の振返り・退社 ※人員状況により介護現場にも入って頂きます ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て(転居を伴わない異動の可能性あり)
給与
給与の備考
標準月給 290,000円~320,000円 月給構成【サービス提供責任者管理職】 ・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当 30,000円 ・固定残業代 60,000円~80,000円(30.0h~40.0h分) ・資格手当 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として4,000~12,000円/月 ・運営品質向上手当として23,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります 標準月給 270,000円~290,000円 月給構成【サービス提供責任者】 ・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当 30,000円 ・固定残業代 40,000円~50,000円(18.0h~20.0h分) ・資格手当 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として2,000円/月 ・運営品質向上手当として12,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります 【共通】 ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) ・交通費全額支給 ・賞与 年2回あり ・昇給あり ・試用期間3ヶ月あり(期間中条件変更なし) ※経験により給与決定いたします ※固定残業代の時間を超過分した分は別途支給
待遇
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9:00~18:00 週5日勤務 ※欠員応援時、いずれかのシフト勤務が可能であることが望ましい 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 ※休憩60分(夜勤時120分) ※土日祝含む早番・日勤・遅番・夜勤あり ※施設によって若干異なる場合あり 残業ほぼなし
休日
シフト制(年間休日108日) ・月9日休み ・希望休月3日申請可能
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児・介護休暇 (社内規定あり)
応募要件
・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 上記いずれかに当てはまる方 ・64歳以下(定年年齢を上限とする為)
歓迎要件
・サービス提供責任者経験尚良
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年7月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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