CLASWELL久我山【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者※管理者兼務(サービス提供責任者)求人（正職員）

月給406,000円〜

最終更新日:2026/07/04

【杉並区久我山】オープニング募集！2027年春OPEN！介護管理者兼サービス提供責任者／介護チームの立ち上げを担当／人材育成・組織づくりに携われる管理職募集／事業管理者候補歓迎／成長企業で活躍

【訪問介護管理者兼サービス提供責任者｜正社員｜CLASWELL】
“現場を知る管理者”として、チームとサービスを支える存在へ。
介護職として経験を積む中で、「現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」「もっと良い介護サービスをつくりたい」「スタッフ育成にも関わりたい」「サービス提供責任者から次のキャリアへ進みたい」そう感じたことはありませんか？

CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。

ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実現するため、訪問介護事業所を支える“管理者兼サービス提供責任者”を募集しています。
現場だけではなく、チームづくり・サービス品質向上・運営にも関われるポジションです。
“介護の未来をつくる側”として、新しいキャリアに挑戦しませんか？

【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

CLASWELLでは、がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方が生活されています。
病院ではなく、“生活の場”だからこそ、ご入居者様の人生や想いに寄り添いながら、看護・介護・リハビリが連携して支援しています。

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者※管理者兼務(サービス提供責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【仕事内容】訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者業務施設内訪問介護を中心に、事業所運営・サービス管理・スタッフマネジメントをお願いします。サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご利用者様・ご家族様対応、多職種連携、記録管理など管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長との連携、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助など現場業務、身体介護、生活援助、看取りケア、現場フォローなど管理業務だけではなく、現場にも入りながらチームを支えるポジションです。【1日の流れ（例）】 09:00～出勤・朝礼・情報共有 09:30～デスクワーク・ヘルパー調整 10:30～現場でのケア・同行訪問 12:00～昼食・休憩 13:00～多職種連携・カンファレンス 14:30～利用者・ご家族対応新規利用者の契約 16:00～事務処理・モニタリング 17:00～次の日の準備 18:00～退勤

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給406,000円〜

給与の備考

【想定月給】 406,000円～【想定年収】 5,644,000円～（想定月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月）［詳細］基本給： 230,000円～　※能力、経験により決定地域手当：50,000円役職手当：50,000円資格手当 : 20,000円（介護福祉士）処遇改善手当 : 36,000円居住支援特別手当 : 20,000円［賞与］あり　年2回（6月、12月）［昇給］あり　年1回（12月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

想定年収

【介護管理者兼サービス提供責任者/1年】: ・入職1年目 564万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

【福利厚生】社会保険完備昇給年1回賞与年2回交通費支給（上限50,000円）制服貸与定年65歳再雇用制度（70歳まで）勤務延長制度（70歳まで）職務給制度オープニング研修制度本部サポート体制あり【職環環境】社食（ランチ補助あり）パンフォー・ユーウォーターサーバー無料コーヒーマシンオフィスコンビニ個室仮眠室（男女別）ホーム内ランドリー休憩室完備更衣室（男女別） ※一部異なる場合あり

教育体制・研修

研修制度あり

【入社後について】スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT ※今後も研修バリエーションの充実予定

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

日勤　9:00～18:00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日

休日

有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

年間休日：114日シフト制：月9日休制

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与その他の休暇：有給（特別休暇※①）　　　　　　無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。

応募要件

ブランク可介護福祉士学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢不問【資格】介護福祉士

歓迎要件

【こんな方を歓迎します】サ責経験を活かしたい管理者に挑戦したいチームづくりに興味がある人材育成に関わりたい現場改善に取り組みたいホスピスに興味がある多職種連携を学びたいキャリアアップしたいご利用者様に寄り添う介護を実現したい＊一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（カジュアル面談・1次面接・最終面接） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

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