CLASWELL久我山【2027年04月01日オープン予定】のホーム長(施設長/介護管理職)求人（正職員）

【ホーム長（施設長・管理者）｜正社員｜CLASWELL】
施設を管理するだけではなく、“人生に寄り添う場所”を創る。
ホーム長として、
「もっと良い施設をつくりたい」「スタッフが誇りを持てる職場をつくりたい」
「ご入居者様に本当に寄り添える環境を実現したい」そう感じたことはありませんか？

CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。

看護師・介護職・リハビリ職など、多職種が連携しながら、
ご入居者様の“その人らしい生き方”を支えています。
ホーム長は、施設を運営するだけの存在ではありません。

ご入居者様、ご家族様、スタッフ、すべての人が安心できる場所を創るリーダーです。
そんなCLASWELLであなたの経験を活かしませんか？

今回募集するのは、施設運営の責任者となる【ホーム長（施設長・管理者）】。
単なる施設管理者ではありません。
ご入居者様にとって「ここで過ごせて良かった」スタッフにとって「ここで働けて良かった」
そう思える施設を創る“施設経営者”としての役割を担っていただきます。
介護・看護・リハビリが連携するホスピス施設で、あなたの経験を活かしませんか。

【オープニング募集の魅力】
① 新規施設の立ち上げ責任者として携われる
既存施設の引継ぎではなく、組織づくり文化づくりチームづくりサービスづくりをゼロから行います。
ホーム長として、大きな裁量を持ちながら施設づくりに携われます。

② 経営視点を持った施設運営ができる
ホーム長は、稼働率管理人員配置、収支管理、加算取得、業務改善など、施設経営にも深く関わります。
現場運営だけではなく、事業運営を学べる環境です。

③ 本社と連携しながら運営できる
ホーム長一人に任せる運営ではありません。
本部各部署と連携しながら、採用、労務、経営、営業、運営をサポートします。
安心して施設運営に集中できる体制があります。

④ 将来的なキャリアアップも可能
今後も新規施設開設を予定しています。
将来的には、エリアマネージャー、本部管理職など、更なるキャリアアップも目指せます。

■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）