昇給・賞与あり♪車通勤OK!資格取得支援制度も充実◎新規オープンの施設で新たな一歩を踏み出しませんか?
新規オープンの訪問介護事業所で管理者を募集!
- 新規オープンの住宅型有料老人ホームが主な訪問先
- 夜勤なしで低介護中心の利用者層を担当
- 昇給・賞与あり!資格手当や退職金制度も充実
新規オープンの訪問介護事業所で、サービス提供責任者兼管理者として活躍しませんか。主な訪問先は住宅型有料老人ホームで、利用者様の状態変化の把握やヘルパーの育成などを担当します。夜勤がなく、低介護中心の利用者層なので働きやすい環境です。
給与は基本給に加え、資格手当や職務手当などが支給されます。昇給や賞与も業績に応じて支給されるため、頑張りがしっかり評価される職場です。また、選択制企業型確定拠出年金や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。
勤務時間は3つのシフト制で、残業は月10時間以内を目標としています。車通勤が可能で駐車場も完備。介護福祉士や実務者研修の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:207,000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:1,000 円 ~ 50,000 円 ・資格手当:20,000 円 ~ 25,000 円 ・その他:職務手当 40,000 円 ~ 80,000 円 ・給与の備考:通勤手当 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 業績に準じる ・賞与:賞与あり 実績:年2回 業績に準じる
待遇
勤務時間
(1) 07時 00分 ~ 16時 00分 (2) 09時 00分 ~ 18時 00分 (3) 11時 00分 ~ 20時 00分 ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:目標平均月間残業時間 10h以内
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
介護事業経験 管理業務経験 サービス提供責任者経験 尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年12月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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