福利厚生と固定休制度が整う訪問介護のサービス提供責任者募集
- 2023年開設の事業所で、制度づくりや運営提案にも関われます。
- 完全週休2日制で固定休を採用し、予定を立てやすい環境です。
- 居住手当や自己啓発費など福利厚生が充実しています。
- 未経験者も応募可能で、研修支援や業務サポート体制があります。
- 将来的な事業拡大を見据え、管理者候補も目指せる環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、訪問介護だけでなく地域福祉や子育て支援にも取り組んでおり、地域貢献に関心のある方に適した環境です。少人数体制のため意見発信がしやすく、サービス提供責任者として現場経験を積みながら組織づくりにも関われます。固定休制度や入社時特別休暇の導入など、働き続けやすさへの配慮も感じられる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者様、ケアマネジャーとのサービス調整(担当者会議への出席、日程変更時のスケジュール調整) ・ヘルパーのスケジュール管理・調整(新規ご利用者様受入時のヘルパー訪問調整、ヘルパー休暇時のスケジュール調整) ・訪問介護業務(ご利用者様宅へ訪問し、身体介護、生活援助などのサービス提供) ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 175,000円 ・処遇改善加算手当 60,000円 ・ベースアップ手当 7,000円 ・サ責手当 15,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当 20,000円 残業代別途支給 自己啓発費(上限3,000円/月) ※自己啓発手当(スポーツや芸術などご自身の生活の質を上げるためにご利用ください。社内規程あり) 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給あり 賞与あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
ジョブメドレーアカデミーを利用し、隙間時間で内容の濃い研修を行える体制を整えています。 また、各種研修に対しても補助を行っています。
勤務時間
交替制(シフト制) 勤務時間例 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)8:45~17:45など 休憩時間 60分 ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
入社時に特別休暇3日付与 有給休暇(6ヶ月経過後10日) 夏季休暇3日 年末年始休暇3日
応募要件
歓迎要件
明るく挨拶のしっかりできる方大歓迎です。 サービス提供責任者としての経験があれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






