研修充実と職員第一主義の環境で成長できるサービス提供責任者募集
- 職員第一主義を掲げ、働きやすい環境づくりを大切にしている施設です。
- 研修制度や資格取得支援があり、未経験やブランクのある方も安心です。
- 週休2日制で年間休日112日あり、残業もほとんどなく働きやすいです。
- 昇給・賞与や退職金制度があり、長期的なキャリア形成を目指せます。
- 将来的には管理職や施設運営にも携われるキャリアパスがあります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、スタッフ同士の協力やコミュニケーションを重視しており、相談しやすい職場環境づくりに力を入れています。サービス提供責任者としての経験がない方でも、段階的に業務を学べる研修体制が整っているため、介護業界でキャリアアップを目指したい方に適した求人です。福利厚生や各種手当も整っており、安定した環境で腰を据えて働きたい方にもおすすめできます。募集内容
募集職種
仕事内容
一見すると施設ですが、介護の部分は「訪問介護」ですので、サ責におかれては、利用者様の生活により密着した質の高いサービスの提供についての指導をすることが可能です。 サ責については、未経験・ブランクのある方も大丈夫です! 充実した研修と、先輩スタッフの手厚いフォローで安心してスタートしていただけます 資格取得支援制度を使ってキャリアアップを目指していただけます。 将来的には管理職になり、施設運営に携わっていただくこともできます。 一人ひとりのやる気を応援します! ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:同法人の大阪、兵庫県内の施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230000円~250000円 ・処遇改善手当 95000円~100000円 ・資格手当 10,000円(介護福祉士) 参考情報 介護福祉士手当 10,000円 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給 月あたり3,500円~5,000円(実績) 賞与 年2回・計2ヶ月分(実績) 職務給制度あり(キャリアパス制度) ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月・同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
資格取得支援制度有 研修制度あり
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト制 ・9:30~18:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※研修期間(前半)では一通りヘルパー業務を覚えていただきます
休日
週休2日制 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏期、冬期休暇 各2日間 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
未経験者歓迎です! ただし資格が必要です!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2014年10月2日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






