1対1の介護に向き合える西宮市のサ高住介護スタッフ募集
- 訪問介護形式で、入居者様と1対1の丁寧な介護ができます。
- 未経験やブランクのある方も、研修体制があり安心です。
- 資格取得支援や研修制度があり、成長を目指せる環境です。
- 週休2日制で残業もほぼなく、メリハリをつけて働けます。
- 幅広い年代の職員が在籍し、協力し合う風土があります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、個別ケアとチーム対応の両方を経験できる点が魅力です。訪問介護形式のため、利用者様一人ひとりに向き合った支援を行いやすく、落ち着いて介護に取り組めます。また、管理職を含め相談しやすい雰囲気づくりを大切にしており、未経験から介護職に挑戦したい方にも適した職場です。正社員登用制度やキャリアパス制度もあり、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめできます。募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅「ソーシャルコート西宮」の施設内における介護業務 等 ・ 身体介護(食事・排泄・入浴・同行外出 等) ・ 生活援助(掃除・洗濯・買い物代行 等) ・ 食事提供(配膳・下膳・誘導 等) ・ レクリエーション活動(季節行事・食事おやつレク 等) ・ ナースコール対応 ・ 各居室の安否確認 ・ 共用部清掃 など 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、1対1の介護となります。スケジュールの時間に合わせ、入居者と向き合い、会話を楽しみながら対応することが可能です。食事提供やレクリエーション活動時は、集団で動くことになりますので、職員がチームとして対応します。じっくりと介護ケアに取り組む時間と職員・入居者と楽しく過ごす時間の両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です! 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで安心して勤めることができます。資格取得支援制度を使ってキャリアアップを目指していただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人内の事業所に異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~200,000円 ・処遇改善手当 50,000円~60,000円 ・夜勤手当(月4~5回程度) 24,000~30,000円 ・資格手当(介護福祉士) 30,000円 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給 月あたり3,500円~5,000円(実績)(正社員登用後) 賞与 年2回・計2ヶ月分(実績)(正社員登用後) 職務給制度あり(キャリアパス制度) ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員) ※契約社員(6ヶ月)終了後、正社員への登用あり <給与例> 介護福祉士の資格があり夜勤を月5回の場合 月給280,000円~310,000円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(正社員登用後・勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト制 ・7:30~16:30 ・9:30~18:30 ・16:30~翌9:30 休憩60分 ※残業ほぼなし
休日
週休2日制 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏期、冬期休暇 各2日間 育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 経験不問 学歴不問 18歳~64歳(深夜業務のため/定年を上限)
歓迎要件
未経験者歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2014年10月2日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






