新規立ち上げメンバー募集|経験を活かして理想の事業所をつくりませんか?
新規オープンの訪問介護事業所で、オープニングスタッフを募集します。
立ち上げメンバーだからこそ、これまでの介護経験や知識を活かしながら、より良いサービスや働きやすい職場づくりに主体的に関わることができます。
「新しい事業所を一からつくる」という貴重な経験を通して、スタッフ一人ひとりが成長できる環境を目指します。
★訪問介護ステーションRashi-kuが目指す介護 ★
「できないことを支える」だけでなく、「やりたいことを続けられる」という想いを持ち、「その人らしい暮らし」を自分らしく支えます。施設へのご入居ではなく、ご自宅で過ごされる方の暮らしを支える「訪問介護サービス」です。日常のお手伝いだけでなく、地域や世代間交流の中での役割づくり・生きがい支援を訪問介護の視点からサポートします。
★こんな思いを持つ方におすすめです★
・ご利用者様の笑顔や「ありがとう」に触れながら、地域に根ざしたケアをしたい方・「その人らしい暮らし」を自分らしく支えたい
・チームワークを大切にしながら職場を作っていきたい
・ブランクがあっても安心して復職できる環境で働きたい
★経験や実績を評価★
これまで培ってきた介護経験や、利用者様への丁寧な対応を大切にし、日々の仕事への姿勢や貢献を評価します。新規立ち上げの事業所だからこそ、これまでの経験を活かしながら、長く安心して働ける環境を一緒につくっていきます。
あなたの挑戦が、利用者様の笑顔と、事業所の未来につながります。
まずはお気軽にお問い合わせください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給213,000円~223,000円 処遇改善手当40,000円~ 職務手当20,000円 資格手当10,000円 業務経験加算5,000円 役割手当17,000円~27,000円 皆勤手当5,000円 ※経験・資格・役割・評価等を考慮して決定します。 ※処遇改善手当は事業所の加算取得状況および賃金改善計画等に基づき支給します。 ※年末年始手当・通勤手当は別途支給。
待遇
【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 単身用入居可能住宅あり(入居ご希望の方はご相談ください) 事業所の託児施設を利用可 (子育て中の方も安心して働けます。) 復職制度あり(結婚・出産・育児・介護等による退職後の復職を支援) マイカー通勤可・駐車場(応相談・規定に準ずる) 産休・育休取得率100%! 賞与あり 2回 昇給あり ※人事評価・勤務成績・会社の業績などを踏まえて実施
教育体制・研修
【教育体制・研修】 ・資格取得支援 ・オンライン動画研修 ・社内研修 ・合同研修会「すくすく会」 ・外部講師による専門研修など ・各事業所が交流できる社内交流の仕組み
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30 (実働8時間休憩60分)/シフト制 残業ほぼなし(業務状況により発生する場合があります) 残業が発生した場合は法令に基づく割増賃金を別途支給
休日
月9日休み 年間休日108日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(法定どおり)、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇(会社規程による) 育児休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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