訪問介護ステーション　らしく　Rashi-ku【2026年11月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

給与 月給23万円～ ※経験・資格・役割・評価等を考慮のうえ決定します。 【給与内訳】 基本給：205,000円～ 資格手当：5,000円～20,000円 皆勤手当：5000 役割手当：5000 処遇改善手当：10000 ※事業所の加算取得状況および賃金改善計画等に基づき支給 【各種手当】 資格手当 処遇改善手当 年末年始手当 通勤手当 時間外手当 ※年末年始手当・通勤手当・時間外手当は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ★キャリアアップ給与モデル★ 〇入社1年目｜訪問介護スタッフ 月給 22万円～ まずは訪問介護の基本を身につけ、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。 ▼ 〇入社2～3年目｜経験・資格を活かしてステップアップ 月給 25万円～ 介護福祉士などの資格取得や経験に応じて、より専門性の高い業務にも挑戦。後輩スタッフのサポートなど、活躍の幅を広げます。 ▼ 〇入社3～5年目｜サービス提供責任者 月給 30万円～ ご利用者様・ご家族・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割へ。訪問介護計画の作成やスタッフの調整など、事業所運営にも携わります。 ▼ 〇入社5年目～｜管理者・サービス提供責任者 月給 35万円～ スタッフのマネジメント、事業所運営、サービス品質の向上など、Rashi-kuの中心メンバーとして事業所をつくっていきます。 ▼ 〇さらにその先｜事業・サービスづくりへ 月給 40万円～ 新しいサービスの企画や地域との連携、事業所の展開など、現場だけにとどまらない新しい挑戦にも携われます。 ※上記はキャリアアップの一例です。 ※経験・資格・役割・評価等を考慮して給与を決定します。 ※処遇改善手当は、事業所の加算取得状況および賃金改善計画等に基づき支給します。 ※各給与額は実際の賃金規程・手当体系との整合を確認したうえで設定してください。