住宅型有料老人ホーム CareVilla入間のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給330,000円〜 360,000円

最終更新日:2026/10/21

成長企業で働く住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集

この求人のポイント:

年間休日114日で、夏季・冬季休暇もあり私生活と両立しやすい環境です。
関西・関東で100以上の事業所を展開し、安定した経営基盤があります。
資格取得支援や研修制度があり、キャリアアップを目指しやすい職場です。
24時間看護師常駐のため、安心してサービス提供責任者業務に取り組めます。
食事補助、退職金制度など福利厚生も充実しています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、介護・障がい・医療など幅広い福祉事業を展開する法人が運営しており、安定性を重視したい方にも適した環境です。サービス提供責任者として計画書作成やモニタリングだけでなく、ご利用者様やご家族対応など幅広い経験を積めるため、今後のキャリア形成にもつながります。職員同士の挨拶や5S活動を大切にしているため、協力しながら気持ちよく働きたい方にもおすすめです。

住宅型有料老人ホーム CareVilla入間の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

オープン3年以内

◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務など施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給330,000円〜360,000円

給与の備考

　基本給　　　　190,000円～200,000円　職能手当　　　58,000円～72,000円　資格手当　　　10,000円　　固定残業手当　72,000円～80,000円(35時間分) ※能力・経験を考慮して決定 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

◇社会保険完備 ◇賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) ◇インフルエンザワクチン接種費用負担 ◇食事補助制度(200円/食) ◇定年制（66歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人職員はOJT実施

勤務時間

7:00～21:00の間のシフト制（実働8時間／休憩60分）シフト例） 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00　など ※時間外業務あり

休日

月1シフト提出

【年間休日114日】月9日休（シフト制）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社半年後／法定通り）夏季・冬季休暇各3日（規定あり）産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修以上学歴不問 40代活躍

以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）

歓迎要件

以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの実務経験 ◇サービス提供責任者としての実務経験こんな方からのご応募をお待ちしております。 ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方