住宅型有料老人ホーム CareVilla入間の施設長候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給390,000円〜

最終更新日:2026/08/04

成長企業で施設運営に挑戦できる施設長候補求人です

この求人のポイント:

関西・関東で100以上の事業所を展開する安定企業で、施設運営を幅広く学べます。
年間休日114日で夏季・冬季休暇もあり、仕事と私生活の両立を図りやすいです。
資格取得支援や研修制度があり、入社後のキャリアアップを目指しやすい環境です。
賞与年2回や退職金制度、入社祝い金5万円など福利厚生面も整っています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、ご利用者様へのサービス品質だけでなく、スタッフ同士の挨拶や整理整頓など働く環境づくりにも力を入れています。施設長候補として収支管理や人材育成などマネジメント経験を積めるため、介護業界で管理職を目指したい方に適した環境です。入社後は契約社員期間がありますが、段階的に業務へ慣れていける体制が整っている点も安心材料といえます。

募集内容

募集職種

施設長候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

オープン3年以内

施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給390,000円〜

給与の備考

（基　本　給）200,000円～（諸　手　当）104,000円～（固定残業代）86,000円～ ※時間外労働の有無にかかわらず35時間分として支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ◇社会保険完備 ◇賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇慶弔休暇/お祝い金制度あり ◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) ◇インフルエンザワクチン接種費用負担 ◇食事補助制度(200円/食) ◇定年制（66歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新人職員はOJT実施

勤務時間

7:00～21:00の間のシフト制（実働8時間／休憩60分）シフト例） 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00　など ※緊急対応などで夜勤（17:00～翌9:00／実働13時間／休憩180分）が発生する場合もございます。 ※時間外業務あり

休日

月1シフト提出

【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】月9日休み（シフト制）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社半年後／法定通り）夏季・冬季休暇各3日（規定あり）産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修以上学歴不問 40代活躍

以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）

歓迎要件

以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの実務経験 ◇高齢介護施設の管理者／施設長としての実務経験こんな方からのご応募をお待ちしております。 ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方