住宅型有料老人ホーム CareVilla瑞穂のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給330,000円〜 360,000円

最終更新日:2026/09/20

年間休日114日と成長支援が魅力の住宅型有料老人ホーム求人

この求人のポイント:

年間休日114日で希望休提出も可能なため、私生活との両立を図りやすいです。
資格取得支援や研修制度があり、サービス提供責任者として成長を目指せます。
関西・関東で100以上の事業所を展開しており、安定した経営基盤があります。
24時間看護師常駐のため、連携を取りながら安心して業務に取り組めます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、サービス提供責任者として利用者様やご家族対応、計画書作成、スタッフ指導まで幅広く経験できる点が魅力です。キャリアパス制度も整っており、将来的に管理職やリーダー職を目指したい方にも適した環境です。社員同士の挨拶や5S活動を大切にしているため、チームワークを重視して働きたい方にもおすすめできる求人です。

住宅型有料老人ホーム CareVilla瑞穂の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

オープン3年以内

◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務など施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給330,000円〜360,000円

給与の備考

　基本給　　　　190,000円～200,000円　職能手当　　　58,000円～72,000円　資格手当　　　10,000円　　固定残業手当　72,000円～80,000円(35時間分) ※能力・経験を考慮して決定 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※その他の規定：本採用時と同様入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

◇社会保険完備 ◇賞与年2回　（業績により別途決算賞与あり） ◇定期昇給制度　（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関は全額支給） ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) ◇インフルエンザワクチン接種費用負担 ◇食事補助制度(200円/食) ◇定年制（66歳） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）