ケア21 越谷のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給275,100円〜 295,100円

最終更新日:2026/08/21

【埼玉県越谷市南越谷】研修とキャリア支援が充実し長く成長できる訪問介護のサービス提供責任者募集

この求人のポイント:

年間300以上の研修制度があり、職種別研修やキャリア支援も充実しています。
請求や労務業務は本社対応のため、利用者支援やスタッフ育成に集中できます。
希望休制度や夏期・冬期休暇があり、年間休日111日で働きやすい環境です。
社内試験によるキャリアアップ制度があり、経験年数に関わらず昇格を目指せます。
定年制撤廃や前払退職金制度など、長く安心して働きやすい制度が整っています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 越谷は「人を育てる」文化を大切にしており、サービス提供責任者として現場経験を積みながら着実に成長できる環境です。研修内容が幅広く、介護技術だけでなくメンタルヘルスやキャリアデザインも学べるため、将来を見据えて働きたい方にも適しています。福利厚生や休日制度も整っており、安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

オープン3年以内

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給275,100円〜295,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給175,000円・ケア手当10,000円・サ責手当25,000円・外勤手当25,000円（固定残業代13時間分として※超過分は別途支給）・業態手当5,100円・地域手当30,000円・資格手当5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)