ケア21 越谷の施設長/介護管理職求人（正職員）
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【埼玉県越谷市南越谷】研修制度と福利厚生が充実した上場企業で管理者として成長できる訪問介護求人
- 年間300以上の研修制度があり、管理者として段階的に成長できる環境です。
- 売上管理や採用、スタッフ育成まで幅広く携わり、運営力を磨けます。
- 年間休日111日や希望休制度があり、仕事と私生活の両立を図りやすいです。
- 賞与や退職金制度、各種優待制度など福利厚生が整っている職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
ケア21 越谷は「人を育てる」風土を大切にしており、介護現場の経験を活かしてマネジメントへ挑戦したい方に適しています。管理者業務だけでなく、キャリアデザインやメンタルヘルス研修も用意されているため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめです。上場企業ならではの安定した運営基盤があり、腰を据えて働きたい方にも向いています。募集内容
募集職種
仕事内容
マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所
給与
給与の備考
試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり
待遇
・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)
教育体制・研修
笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。
勤務時間
原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間、31日-177時間) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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