ケア21 淀川のサービス提供責任者求人（正職員）

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月給260,100円〜 280,100円

最終更新日:2026/10/23

【大阪府大阪市淀川区塚本】研修制度とキャリア支援が充実した上場企業の訪問介護求人です

この求人のポイント:

東証スタンダード上場企業で、安定した環境のもと長く働きやすい職場です。
研修制度やキャリア支援制度が整い、成長を目指しやすい環境です。
サービス提供責任者として介護業務から調整業務まで幅広く経験できます。
夏季・冬季休暇や各種福利厚生があり、私生活も大切にしながら働けます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 淀川は「人を大事にし、人を育てる」という考えを大切にしており、経験を積みながら着実にキャリアアップしたい方に適しています。チャレンジキャリア制度では年齢や社歴に関係なく評価されるため、努力が収入や役職に反映されやすい点も魅力です。定年制撤廃やUターン採用制度もあり、将来を見据えて長く介護業界で働きたい方におすすめの求人です。

ケア21 淀川の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修修了者もしくは介護福祉士の方のみの対象求人です。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給260,100円〜280,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・サ責手当 25,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)