訪問介護　ひとやすみのサービス提供責任者求人（正職員）

サービス提供責任者として、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です

訪問介護事業所でサービス提供責任者として
一緒に働いてくださる方を募集しています。

介護福祉士または介護職員実務者研修をお持ちであれば
サービス提供責任者としての経験は問いません。

「これまで訪問介護員として働いてきたけれど、次のステップに進みたい」
「サ責の仕事に興味があるけれど、経験がないので不安」
「資格を活かして、介護の仕事の幅を広げたい」

そんな方も歓迎しています。


入社後は、先輩職員が訪問介護の流れや計画書の作成、サービス提供、記録などの業務を丁寧にサポート。
これまでの経験や習熟度に合わせて、できることから少しずつ業務をお任せします。

サービス提供責任者として
利用者様のアセスメントや訪問介護計画書の作成
ケアマネジャーとの連絡・調整、訪問介護員への指示・同行・指導など
訪問介護サービス全体に関わる業務を経験できます。

また、訪問介護員として実際のサービス提供も担当していただきます。
利用者様と直接関わることで、日々の生活状況や変化を把握し
その方に合ったサービスにつなげていくことができます。

無理なく長く働ける勤務環境も魅力です

仕事だけでなく、家庭やプライベートの時間も大切にできるよう
休日もしっかり確保しています。

年間休日は123日、月10日休み。残業もほぼありません。
希望休は月3日まで相談でき、有給休暇の取得も積極的に推進しています。

「家族との時間を大切にしたい」
「プライベートの予定も無理なく入れたい」
「仕事と生活のバランスを取りながら長く働きたい」という方にも、働きやすい環境です。

サ責未経験からのスタートをしっかりサポートします

サービス提供責任者の仕事には
利用者様への対応だけでなく、ケアマネジャーや訪問介護員との連携、書類作成、サービスの調整など、さまざまな業務があります。

そのため、初めからすべてを一人でお任せすることはありません。
入社時研修や施設内研修に加え、実務を通したOJTを行いながら
経験や能力に応じて段階的に業務をお任せします。

「サ責として働いてみたい」という気持ちがあれば、経験がない方もぜひご応募ください。

こんな方におすすめです

介護福祉士・実務者研修の資格を活かしたい
サービス提供責任者にチャレンジしたい
訪問介護の経験を活かしてキャリアアップしたい
利用者様と直接関わりながら仕事をしたい
ケアマネジャーや訪問介護員との連携を大切にしたい
残業を抑えて働きたい
休日もしっかり確保したい
家庭やプライベートと仕事を両立したい
ブランクから仕事復帰したい

経験・年齢・学歴は問いません。
40代・50代・60代の方もご応募いただけます。

事務員の募集についてもお気軽にご相談ください

当事業所では、事務員の募集も行っています。

「具体的な仕事内容を詳しく知りたい」
「自分の経験を活かせる仕事があるか相談したい」
「求人票だけでは分からないことを確認したい」

という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。

業務内容や働き方について、面接前にご説明することも可能です。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。