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- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ①お客様の個別支援計画書や手順書等の作成 ②お客様ご家族様との連絡調整(支援報告、様子確認、ニーズ等の再評価など) ③ヘルパーへの現場研修の実施、サービス管理、モニタリング、アフターフォローなど ④ヘルパーとして現場業務(居宅介護、行動援護) ⑤社外関係者(計画相談員様など)との連絡調整 ⑥所長のサポート ※勤務例として、平日の朝または夕方に現場へ訪問し日中時間帯は事務所にてデスクワーク。土日祝日は行動援護の支援のみで直行直帰が中心。お客様からの派遣依頼やヘルパーの在籍状況によって変わります。 ■エターナルのサービス提供責任者の魅力 サービス提供責任者は、お客様とヘルパーの架け橋。 ヘルパー同様にサービスに入りながらも、日々のヘルパーの報告を把握してご家族様に適時連絡をします。 時には支援方法の見直しをしたり、カンファレンスを開催したり、計画相談員様や他機関と情報交換をしたり。 より良い支援の為に、新しい支援方法が浮かべばまずは試します。 エターナルはアイデアを否定しません。 失敗を恐れず否定しない社風があります。 ポジティブで前向きな方には是非応募ください。 あなたの経験、発想、笑顔を、 エターナルはお待ちしてます!
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方 (詳細は面接にてご説明します) ・非喫煙者の方 ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-25ー6東急田園都市線あざみ野駅 徒歩7分 東急田園都市線江田駅 徒歩9分 市営地下鉄ブルーラインあざみ野駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
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場所が近い求人をもっと見るセントケアあおばのサービス提供責任者求人
【横浜市青葉区】手厚い福利厚生あり◎正職員のサービス提供責任者を募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜
- 仕事内容
- ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(基礎研修) 運転免許【必須】 ※65歳未満の方(例外事由1号・65歳定年制)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るアミカ市ヶ尾介護センターのサービス提供責任者求人(正職員)
【横浜市青葉区市ヶ尾町】サ責手当大幅UP!! ★訪問介護の経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 319,600円 〜 324,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1173-10東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で9分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
年2回のミニボーナスあり♪楽しく仕事に取り組める環境をご用意し、あなたからのご応募をお待ちしています!
また、弊社の経営方針は「お客様第一主義」「社会への貢献」です。
これらの考えの元、訪問介護、デイサービス、居宅介護を手掛けています。
ただいま、このような幸福の連鎖を作っていただける契約職のサービス提供責任者を募集しています。
最適なサービスを提供するうえで重要な役割である他、ヘルパーへの連絡・調整・技術指導、訪問介護計画書の作成など、利用者様やご家族、ヘルパーを支えていく重要なお仕事です。とてもやりがいがありますよ。
経験をいかしてくださる方は大歓迎です!
実務にそった毎月の研修やミーティングがあるので仕事にもスムーズに取り組めます。ぜひ、ご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
・お客様、ヘルパー、ケアマネージャーとの 連絡調整を行う ・訪問してお客様へのサービスも行う 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)12ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・資格手当 50,000円 通勤手当 上限なし 賞与あり(前年度実績 年2回) ※業績により年2回ミニボーナス支給
教育体制・研修
勤務時間
・9:00~17:00 ・12:00~20:00 又は7:30~20:00の間の8時間 休憩 60分 ※残業ほぼ無し
歓迎要件
経験者尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2004年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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