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テルウェル東日本 墨田介護センタのサービス提供責任者求人
NEW＼大手ならではの安定感◎／ 経験者大歓迎！！ 1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【墨田区墨田】
- 給与
- 正職員 月給 253,530円 〜 359,420円
- 仕事内容
- 訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等 事務所の仕事のコーディネート業務 訪問介護員への指導・相談等 ・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 訪問介護業務経験者
- 住所
- 東京都墨田区墨田4-10-6 メゾンノース2 1階 東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るドットライフ 桜木（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）
残業ほぼなし◎【急募】【サービス提供責任者募集】夜勤無し！マイカー通勤可♪キャリアアップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区】
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 自動車（バイク・自転車も可）で、 介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し、自立支援を行います。 食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、 掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。 高齢者の生活のアシスト、つまり自立を目指した支援を考えて、 お客様と共に成長しています。 また、訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導等の サービス提供者管理業務を行います。 会社も社員も成長中で柔軟性があるので、 ストレスなく理想の事業所作りに携われます♪ 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。
- 応募要件
- ◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木7-19-3 内山ビル202 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で1分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で24分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 233,800円 〜 290,240円
- 仕事内容
- 訪問介護のお仕事経験があれば、 サービス提供責任者の経験は問いません！ もちろん、経験者の方も大歓迎です😊 【仕事内容】 ✅訪問介護のサービス提供責任者として、 ヘルパーやケアマネジャーとの連絡・調整 ✅介護業務（身体介護・生活援助など） ✅訪問介護計画書の作成や記録の管理 ✅サービスの質を高めるための研修やミーティング ✅ケアマネジャーへの広報・連携活動 ✅請求関連業務 などをお任せします。 ✨一人で悩まない安心のサポート体制✨ 当社では、管理者のほかに「訪問介護専属トレーナー」が在籍し、 研修やマニュアル作成、現場でのフォローなどを行っています。 困ったことがあってもすぐに相談できる環境なので、安心してお仕事に取り組めます。 また、職員が長く安心して働けるよう、 職場環境の整備や困りごとの解決を一緒に考えるマネージャーもいます。 チームみんなで支え合いながら、笑顔で働ける職場です🌷
- 応募要件
- ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかの資格 介護福祉士 実務者研修修了者 【経 験】 ✅サービス提供責任者の経験不問 ✅身体介護・生活援助等の訪問介護の 経験があればOK（雇用形態不問） ※定年60歳 もちろん、サービス提供責任者や 管理者の経験がある方は、大歓迎！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で0分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
テルウェル東日本 千葉若葉介護センタのサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
＼大手ならではの安定感◎／ 経験者大歓迎！1日7.5時間勤務・年間休日120日以上でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【若葉区小倉台】
。○◯。○◯この求人のポイント。○◯。○◯
- NTTグループならではの充実した福利厚生
- 7.5時間勤務で退勤後の時間を有効活用できる
- 風通しの良い環境で居心地よく働ける
。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯。○◯
■■「介護を必要とする方々の生きる力となること」を大切に■■
テルウェル東日本株式会社は、土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。若葉区小倉台にあるテルウェル東日本 千葉若葉介護センタ。駅から１分と好アクセスなのも嬉しいポイントです◎
スタッフは40～70代までの女性が在籍しており、勤続年数5～10年以上のベテランの方が多いです。
事務所のルールをスタッフ同士で相談して決めたり、困ったことがあったらアドバイスをしあったりと、風通しがよいフラットな雰囲気です。
当事業所で働く魅力をお伝えしますので、最後までお読みいただけると嬉しいです！
■■誰もが長く働きたいと思える環境です■■
【ポイント1 余裕のある勤務形態】
- 9:00～17:30の7.5時間勤務なので、退勤後はお子様のお迎えに行ったりスーパーに寄ったり、ご自身の時間に充てることができます。退勤後の時間を有効活用したい方や子育て中の方にも喜んでいただけるポイントです。
- 入社初月から1日・半日・時間単位での有給取得OK。「勤務の合間の2時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」「1時間休を取って子供の学校行事に参加」など、ご自身の都合に合わせて取得してくださいね。休暇制度も充実しているので「プライベートも大切にしたい」というあなたの想いが叶います！
【ポイント2 大手ならではの豊富な福利厚生】
独自の『カフェテリアプラン』というポイント制度を導入。健康診断を人間ドックにグレードアップ・健康器具の購入・財形貯蓄への上乗せなど、様々な制度に利用できます。
他にも保養所・慶弔金制度・ベネフィットステーション加入などなど…NTTグループだからこその充実した福利厚生も、働きやすさの1つです。
【ポイント3 充実した研修制度】
私たちは、スタッフの成長をサポートするために、定期的に研修を行っています。だから安心してステップアップできるんです！また、介護資格の費用負担やお祝い金などスタッフのスキルアップを応援する資格取得制度を用意しているため、「自身を高めたい」という意欲のある方にもオススメです。
もちろん、事業所でのサポート体制もばっちり◎
困ったことがあれば気軽に聞いていただける雰囲気です。事業所を訪問するエリアマネージャー・スーパーバイザーに相談することもできます♪
▽▲こんな方と一緒に働きたいと考えています▽▲
- 利用者さまに対して、敬意を持って真摯に向き合える方
- ヘルパーさんを指導し、引っ張っていける方
- 利用者さまの要望に柔軟に対応し、土日も出勤できる方
- 土地勘のある方
■■最後に■■
ここまでお読みいただきありがとうございます！「サービス提供責任者としてもっと成長したい」「仕事もプライベートも大切にしたい」、そんな想いが両立する職場です。
あなたの経験を活かしてやりがいのあるお仕事をしませんか？
あなたとお会いできることを、スタッフ一同心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等 事務所の仕事のコーディネート業務 訪問介護員への指導・相談等 ・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
◆サ責未経験者 月給233,530円～ ◆サ責経験者 月給243,530円～ 【給与内訳】 ・基本給 180,000円～252,000円 ・職責手当 【未経験】1,100円【経験者】11,100円 ・処遇改善諸手当 30,000円 ・勤務加算手当 7,430円～31,320円 ・資格手当 15,000円 【別途支給】 ☆毎月の給与の他、各種手当も充実しています☆ ・成果手当（賞与型） 90,000～360,000円（年2回支給、半年毎の評価により変動） ・特別手当 25,000円×年2回（今年度支給額） ・特定処遇改善加算手当 介護福祉士資格+勤務年数に応じ月10,000円～25,000円支給 ・昇給手当 前年度評価により4月～毎月支給 ・扶養手当あり ・通勤費全額支給 ・時間外手当（135％）・休日手当（145％） ◎試用期間：4ヶ月（雇用条件変更なし）
待遇
・社会保険等完備（雇用保険、労災保険、NTT健康保険、厚生年金保険） ※NTT健保の高額医療自己負担・上限額25,000円／月 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種・新型コロナワクチン費用（会社補助） ・カフェテリアプラン（年4万円相当のカフェテリアポイントを支給。人間ドックや健康関連グッズ、財形積立補助に利用可） ・ベネフィットステーション加入（旅行・映画等の割引や法人価格でのスポーツクラブ利用可） ・ヘルパー傷害保険加入 ・慶弔金制度あり ・NTT健保保養所利用可 ・子育て支援あり（時短勤務・雇用形態の変更の相談） ◎定年制 一律60歳 ※65歳まで再雇用制度（年度更新）あり
教育体制・研修
勤務時間
9:00～17:30（休憩60分） ※1日7.5時間勤務
休日
・週休2日（原則土日休） ・年間休日120日以上 ◎原則土日休みですが、お客様都合により出勤することがあります ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ※入社月より付与（最大13日） 以降、10/1に年20日付与 ※1時間、半日単位での取得も可能です☆ ・年末年始（12/29～1/3） ・夏季休暇 3日間 ※6/1～9/30までに取得可 ・リフレッシュ休暇 ・創立記念休暇あり ・育児休業（取得実績あり）
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 訪問介護業務経験者
歓迎要件
パソコン入力できる方歓迎（書類を作成するため、Excelなどが操作できる方）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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