ヘルパー事業所人・花のサービス提供責任者求人（正職員）

◆ 残業ほぼなし・ICT活用（業務効率化） ◆ ICTを積極的に活用し、業務効率化を実現しています。 ・ICタグで記録・実績入力が簡単 ・スマートフォン・PCを1人1台支給 ・ケア記録はデジタル管理 👉 無駄な事務作業を減らし、残業はほぼありません ◆ 働きやすい設備環境 ◆ ・パソコン・スマートフォン1人1台完備 ・骨伝導イヤホン支給（通話負担軽減） ・スキャナー完備 ・ファイルはVPN管理（情報共有も安心） 👉 ストレスなく業務に集中できる環境 ◆ 移動手段充実・通勤しやすい ◆ ・訪問用：電動自転車・バイク・車両完備 ・通勤バイク貸出あり ・バイク・自転車通勤OK ・車通勤相談可 👉 自分に合った移動・通勤スタイルが選べます ◆ 子育て支援あり ◆ ・病児保育室補助制度あり 👉 子育て中の方も安心して働ける環境 ◆ 人事異動ほぼなし・安定して働ける ◆ 部署間の人事異動はほとんどありません。 👉 慣れた環境で長く働くことができます ◆ 研修・スキルアップ支援 ◆ ・パソコン教室あり ・ペーパードライバー研修 ・原付バイク研修 ・職能団体への参加（条件により勤務扱い） 👉 スキルに不安がある方も安心 ◆ 福利厚生・イベントあり ◆ ・動画配信型イベント（忘年会など） ・福利厚生委員会イベント（会社負担） 👉 楽しみながら働ける環境

◆ 未経験OK・研修制度あり・資格取得支援あり ◆ 未経験からサービス提供責任者を目指せるよう、 段階的に学べる研修制度を整えています。 👉 3ヶ月を目安に無理なく独り立ち 👉 一人で抱え込まないフォロー体制 ◆ 新人研修（1～3ヶ月） ◆ 👉 「いきなり現場」はありません STEP1（1ヶ月目）基礎＋同行 ・サ責の役割理解 ・計画書／モニタリング ・訪問同行 STEP2（2ヶ月目）実務開始 ・シフト調整／利用者対応 ・訪問業務スタート ・ケアマネ連携 STEP3（3ヶ月目）独り立ち準備 ・計画書作成 ・業務管理 ・契約対応／会議参加 👉 段階的にできることを増やします ◆ フォロー体制あり ◆ ・週1回面談 ・できることリストで進捗確認 ・独り立ち後も継続サポート 👉 「分からないまま進む」はありません ◆ スキルアップ研修（現任研修） ◆ ・認知症ケア ・感染症対策 ・介護技術 ・接遇／マナー ・ハラスメント対策 👉 現場で使える内容を継続的に学べます ◆ 法人研修・カンファレンス ◆ ・外部講師による研修 ・月1回カンファレンス ・サービス提供責任者会議 👉 情報共有とスキルアップの両立 ◆ 個別研修・キャリア支援 ◆ ・個別研修計画あり ・運営会議で意見反映 👉 自分に合った成長ができる環境 ◆ ペーパードライバー研修あり ◆ ・車／原付バイク研修（会社負担・勤務扱い） 👉 運転に不安がある方も安心 ▼ 詳細（しっかり読みたい方向け） 【新人研修詳細】 ・役割理解／計画書作成／モニタリング ・ケアマネ／利用者／ヘルパー連携 ・訪問スケジュール作成 ・業務管理システム操作 ・記録方法 ・契約対応／会議参加 ・トラブル対応／情報収集 【フォロー】 ・週1面談／振り返り ・独り立ち後フォロー ・半年後評価 【現任研修】 ・認知症／虐待防止／感染症 ・身体拘束排除 ・緊急時対応 ・介護技術 ・プライバシー／個人情報保護 👉 必要な知識はすべてカバーしています

◆ 日勤のみ・残業ほぼなし ◆ 勤務時間：8：30～17：30（休憩60分） 日中のみの勤務のため、生活リズムを崩さず働けます。 また、ICT活用や業務分担により残業はほとんど発生しない体制です。 👉 定時で帰れる日が多く、プライベートも大切にできます

◆ 完全週休2日制・土日休み相談OK ◆ 完全週休2日制（固定曜日休み） お休みの曜日は固定となり、面接時にご希望をお伝えいただけます。 また、土日休みも相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 👉 予定が立てやすく、プライベートも大切にできます

◆ 長期休暇あり・希望休制度あり ◆ ・夏季休暇（7月～9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・希望休制度あり ・年次有給休暇 👉 しっかり休める環境で、プライベートも充実 ◆ 子育て支援あり・家庭と両立しやすい ◆ ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児・介護休暇 ・子供特別休暇 ・子供式典休暇 ・初めてのHappyBirthday休暇 👉 子育て中の方も安心して働けます ◆ 女性支援制度あり ◆ ・妊娠中および出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理休暇 👉 ライフステージに合わせて働ける環境 ◆ その他休暇制度充実 ◆ ・特別休暇（慶弔休暇） ・裁判員休暇 ・成人式休暇 ・行政手続き休暇 ・会社が認めた日休暇

◆ 介護福祉士または実務経験5年以上 ◆ 下記いずれかに該当する方 ・介護福祉士 または ・実務経験5年以上を有し、以下いずれかの資格をお持ちの方 　- 実務者研修修了者 　- 介護職員基礎研修修了者 　- ヘルパー1級修了者 ◆ 実務経験について ◆ 実務経験は、職種に関係なく 介護業務に従事した期間としてカウントします。 👉 訪問介護未経験の方でも応募可能です ◆ 未経験OK（サ責未経験歓迎） ◆ サービス提供責任者の経験がない方も歓迎しています。 ・研修制度あり ・同行サポートあり 👉 段階的に業務を覚えていただけます

◆ 未経験OK・ブランクありOK ◆ ・サービス提供責任者の実務経験がない方 ・訪問介護が未経験の方 ・ブランクのある方 👉 研修・同行体制が整っているため安心してスタートできます ◆ 人柄重視の採用 ◆ ・人と関わることが好きな方 ・ご利用者様に寄り添った支援をしたい方 ・チームで協力して働きたい方 👉 経験よりも「人柄」を大切にしています ◆ スキルアップしたい方歓迎 ◆ ・訪問介護の専門性を高めたい方 ・サービス提供責任者として成長したい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 👉 資格取得支援・研修制度でしっかりサポート ◆ 働き方を大切にしたい方歓迎 ◆ ・無理なく長く働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・子育てと両立したい方 👉 働きやすい環境づくりを重視しています