サ責なのに抱え込まない/業務分担あり・訪問介護のサービス提供責任者
そんな働き方に疲れていませんか?
当事業所では、
**“サ責が1人で抱え込まない体制”**を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
✔ 働きやすさのポイント ■ 業務分担あり(1人に集中しない) 計画作成・調整・現場などをチームで分担。 サ責1人に負担が偏らない体制です。 すでにサ責2名在籍。 ■ 現場とのバランス調整可能 「事務作業ばかり」「現場ばかり」にならないよう、 希望や得意に応じて調整できます。 ■ 相談しやすい環境 管理者・他サ責とすぐ相談できる体制。 判断を1人に任せきりにしません。 ■ 残業少なめ 業務量をコントロールしているため、 無理な残業は発生しにくい環境です。 ■ キャリアアップ可能 将来的に管理者を目指したい方も歓迎。 役職ステップも明確に用意しています。 ✔ こんな方におすすめ ・今の職場で業務を抱え込みすぎている方 ・サ責としてステップアップしたい方 ・現場も大切にしながら働きたい方 ・チームで支え合う環境で働きたい方 ✔ メッセージ サ責は大変な仕事だからこそ、 **“1人で頑張らせない環境”**が必要だと考えています。 無理なく長く続けられる働き方、ここで実現しませんか? まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 280,000円~330,000円 賞与 年2回(実績100,000円~1,000,000円) 昇給 年1回 職能手当 0円~30,000円 役職手当 10,000円~80,000円 役割手当 5,000円~30,000円 資格手当 3,000円~80,000円 ソーシャルワーカー部手当 25,000円 夜勤手当 2,500円~5,000円 時間外・休日・深夜手当 エコ手当 家族手当 住宅手当 交通費全額支給
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働制 例) (1)9:00~18:00 (2)7:00~16:00 (3)12:00~21:00 (4)20:30~翌7:30(実働8時間) 休憩60分 (5)16:00~翌8:00(実働16時間) 休憩120分
長期休暇・特別休暇
産休育休制度 育児休業取得実績あり
応募要件
サ責の経験なくても歓迎!やってみたい気持ちがあればOK 資格要件:実務者研修終了資格(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方 パソコンの最低限の基本操作が業務として可能な方
歓迎要件
サービス提供責任者経験者 訪問介護管理者経験者 優遇させていただきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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