田柄訪問介護事業所サービス提供責任者求人(正職員

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田柄訪問介護事業所サービス提供責任者求人(正職員

月給220,500290,400

最終更新日:

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田柄訪問介護事業所(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【練馬区田柄】休暇充実◎様々な研修制度が充実♪訪問介護事業所のサービス提供責任者として働きませんか?

「田柄訪問介護事業所」でお仕事をしませんか?

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団が手がける、練馬区田柄の施設です。「ありのままのあなたを大切にします」という理念のもと、人権尊重・サービス向上・地域連携・人材育成に取り組んでいます現在、「今日も楽しく、いい一日だった」と利用者さまに感じていただけるケアへ向けて、力を貸していただけるサービス提供責任者の方を募集中です。

働きやすい環境が整っています

私たちが力を入れているのは、スタッフが長く働き続けられる環境づくり。身体への負担が少ない介護方法や技術を取り入れ、風通しの良い組織となるよう意見交換も実施。メンタルヘルスやハラスメント防止にも積極的に取り組み、心の負担軽減にもつとめています。

うれしい待遇がそろった職場です

  • 福利厚生の充実や産休・育休の整備など、自分らしく働ける環境が整っています
  • ステップアップできる研修を多数ご用意。練馬介護人材育成・研修センターを運営しているため、さまざまな分野を学べます
  • 年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを大切にできる勤務体制も魅力です

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務 3名以上の勤務体制

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,500円290,400円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,500円~ ・処遇改善手当 15,000円 ※介護福祉士所有者は資格手当5,000円 ※月給に護職員処遇改善手当、資格手当含む ※前職、経験考慮します 賞与あり 年2回、計4ヶ月程度(人事考課により決定) 通勤手当 実費支給 上限40,000円/月 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代、裁量労働制なし

待遇

定年60歳(定年後再雇用制度あり) ステップアップできる研修制度(無料) 初心者育成研修制度 制服貸与 雨具・訪問バッグ支給 ソウェルクラブ、ねりまファミリーパック加入(福利厚生)

教育体制・研修

勤務時間

月~土のローテーション勤務 1)8:30~17:15 2)10:30~19:15 休憩45分 週40時間(1ヶ月の変形労働時間制)

休日

週休2日制 年間休日121日(実績)

長期休暇・特別休暇

産前産後休暇(100%取得実績あり)および育児時間は有給 育児・介護休暇制度

応募要件

介護福祉士 訪問介護事業の経験がある方

歓迎要件

サービス提供責任者の経験があればなお可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都練馬区田柄4-12-10

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都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で14分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で18分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で18分

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

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