訪問介護事業所 ソラスト西京都のサービス提供責任者求人（正職員）
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【京都市右京区】夜勤ナシ🌞訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集中✨年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実👑（ソラスト西京都）
🌈「明日を元気に」創業60年！全国展開の大手ソラストの介護🌈
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒に作りませんか？
全国に700以上の事業所を運営する大手の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
🌈安心・安定の働きやすさ。年休110日以上×残業代は「1分単位」で支給🌈
- 年間休日120日以上！オンオフのメリハリをつけ、プライベートを最大限に楽しめる
- 残業代は「1分単位」で全額支給。サービス残業は一切なし、働いた分はしっかり還元
- 昇給・賞与あり！日々の頑張りを正当に評価し、給与へ反映。安定した収入と安心の未来をサポート
🌈スタッフの9割が女性！ライフステージが変わってもずっと輝ける🌈
- 「えるぼし」や「くるみん」認定企業
- 育児休暇制度取得率「100％」育児時短勤務は「無制限」!
- 子どもの看護休暇、所定外勤務の免除など家庭と仕事の両立を応援！
訪問介護事業所 ソラスト西京都の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
⭐現場スタッフからステップアップしませんか?⭐ 「現場経験を活かして、次のステージに進みたい」 「マネジメント業務に携わりたい」 「介護業界でキャリアアップを目指したい」という方、必見♪ 京都市右京区にある「訪問介護事業所ソラスト西京都」でサービス提供責任者(正社員)求人募集♪ サ責として、訪問介護計画の作成や利用者さま・ご家族からの相談業務、ホームヘルパーのシフト調整や管理、指導などのマネジメント業務、介護業務をお任せします。 📝主なお仕事内容 ■訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ■利用者様やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ■モニタリング報告、実績確認 など ✨現場を知っているあなただからこそ輝ける✨ 現場の大変さや苦労など、ホームヘルパーの気持ちがわかるあなただからこそ、現場スタッフの小さな変化に気づき、心強いフォローができるはずです♪ 「あなたが担当でよかった」と言われる喜びから「あなたがいてくれて心強い」というチームの信頼に変わります。 💡ココがおすすめ ★実働7.5時間の勤務 ★日勤のみで生活リズムが整う ★創業60年以上の大手ソラストで安定就業 ★充実の研修であなたの成長をバックアップ 💡安心のサポート 入社時研修をはじめ事業所でのエルダー研修など手厚くサポート! 先輩スタッフがついてイチから丁寧にレクチャーするので安心して働ける環境です!毎月の事業所内研修でも知識・スキルUPが可能です♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
■介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 月給 273,500円 ～ ■介護福祉士 月給 278,500円 ～ 【別途支給】 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇）
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
以下いずれかでＯＫ（※そのうち訪問介護経験2年以上） ■介護経験3年以上の介護福祉士 ■介護経験5年以上の実務者研修修了者 ※学歴不問 ※必須PCスキル：文字入力のみ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問介護事業所 ソラスト西京都の職員の声
総合職/新卒/その他(人財開発部)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ソラストは、「とにかく働きやすさを追求している会社」です。 スタッフ一人ひとりにとって「働きやすさ」とはさまざまですので、 ソラストの福利厚生のほんの一部をお教え致します。 1.休日について 福祉サービス業という業界がら、毎週土日祝・完全週休二日制という訳にはいきませんが、 毎月のシフト調整の際に、希望休が出せるようにしています。 可能な限り、休みの希望日ば叶えられるよう、スタッフ同士で協力できている状況です。 2.ソラストポイント制度 永年勤続や友人・知人の就職紹介等により、会社からポイントがもらえる制度です。 たまったポイントは、高級家電製品（空気清浄機など）やお子様向け品（ランドセルなど）、 豪華食品（高級ステーキ肉や珍しいフルーツなど）など約20,000アイテムに交換できます。 最高商品はなんと世界一周旅行！！ お孫さんがいらっしゃるスタッフも多く、喜ばれている制度の一つです。 その他にもアイデアメモや定年制廃止など、安心して永く働ける環境づくりに チカラを入れている会社です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
特に託児所などの保有はありませんが、スタッフの90%以上が女性ということもあり、 産休・育休、有給の取得率は高い方だと思います。 急な子供の体調不良等による早退なども、他のスタッフが快くカバーしてくれるので、 自分も他のスタッフのカバーも気軽に応えることができています。 また、保育園事情や配偶者の転勤などによって転居が必要になったとしても、 ソラストは全国に280か所以上の施設があるため、勤務地を変えて勤務を継続することも 可能です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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