【新規】東灘・兵庫エリア(10月)に事業展開!新規スタッフ(責任者)募集!!(灘も引き続き募集中)
利用者さんとの相性は人それぞれで当たり前
『介護だから、福祉だからと無理な要望にも応えなければいけない・・・。』そんな事はありません。
制度の枠の中で、支援計画に沿ったサービスを提供するにあたり、どうしても「合う合わない」は出てきます。
無理を強いる事はありません。
「ちょっと難しいな…」という思いを伝えて頂ければ、しっかり配慮していきます。
事業所ホームページもご確認ください!「灘区 ぱれっと」で検索♪
移動の時間が多くて…
依頼を受ける際は必ずそこを考慮して、可能な限り20分以内で移動が完了できるシフトとなるようにしています。移動の手段は自転車はもちろん、バイクや車、公共交通機関等。
車の場合、駐車場所がないのであまり現実的ではないかもしれません。駐車費用は自己負担になります。
サービス提供エリアはお住まいの地区および事業所周辺で、移動の疲労感が溜まらない範囲でお願いしています。
業務効率化にも取り組んでおり、ICTも率先して導入
事業運営に必要な書類関係(カルテ)の電子化に取り組んでおり、様々なシーンでも必要な情報をその場で見たり作成したりが出来ます。紙の利用は最低限で、事務所保存は基本電子データで行っております。
PC(主にExcel)操作は簡単な入力が出来れば問題ありません。
更なる効率化を図っております。
自分の得意を自費サービスへ
利用者さんから様々な要望がありますが、それらは制度でのサービス提供が出来ない事も多い…。そんな時に自費サービスとして提供する事が出来ますよとお勧めする事もあり、実際に自費サービスとして提供したこともあります。
ご自分の強み(得意)を活かしてみませんか?
クオリティが高ければ会社の事業として展開する事も出来るかもしれません。
どこまでがサービス範囲か分からなくても大丈夫。
変化(要望)があれば、その場ですぐに対応する事は求めていません。その時は必ず連絡をください。制度的に明確なラインを引かれてないモノもあるので、まずは連絡、その後対応可能か協議して、利用者さんに結果をお伝えいたします。
急な判断を迫られることもあり得ますが、必ずその場で連絡して結果の責任を自分一人で背負わないようにしてください。
必ず何かしらの対応を致します。
募集内容
募集職種
仕事内容
□業務内容 ・調整業務(スケジュール、サービス、会議) ・書類作成業務(支援計画書、モニタリング、アセスメント、議事録 等) ・指導・相談業務(ヘルパーの介助指導、支援相談、業務提案や改善 等) ・訪問サービス業務 ・その他雑務(各種会議、掃除 等)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〇基本給 : 219,500円(経験年数により上昇) 〇手当 : 時間外、深夜、休日出勤、通勤交通費、資格、役職等 ┗ 資格手当 介護福祉士 : 10,000円 ┗ 役職手当 サービス提供責任者10,000円 ┗ 処遇改善加算手当 : 70,000円 ┗ 通勤交通費 : 全額支給(駐車料金除く) 〇昇給(毎年自動更新) 〇賞与(有り):1月5月9月の年3回(処遇改善手当含む) 試用期間3ヶ月(期間中役職手当はありません。) ◎ 年収モデル(サービス提供責任者) 初月平均給与 255,000円 1年目平均年収 460万円
想定年収
- 【介護福祉士 サービス提供責任者/1年】
- ・入職1年目 460万円
- ・入職3年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
〇月単位変形労働時間制 〇8:00~22:00の間で8時間前後 〇休憩60分 〇残業月平均5時間
休日
〇完全週休2日制 〇年間休日数113日 〇育児休暇・介護休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3) 夏季休暇(7月~9月間に3日)
応募要件
歓迎要件
2018年9月開業の事業所です。訪問介護の事業の拡大を図り、業務を全体でフォローしやすい、有給休暇を取得しやすい環境を整えたいため募集しています。 そして、介護のことに関して、またはそれ以外の事、キャリアアップ等で、チャレンジしてみたい!より良い環境にしたい!もっと利用者に寄り添える、利用する方が笑顔になるような改善がしたい!等などの、向上心のある方を募集しています。 「やってみたい!をやってみよう!」をスローガンに、社員全体で自分の働く職場の環境や空気感を作り、働きやすい職場を!という企業風土のもと働いていただける方を募集しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡(電話、メール等)をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(面接は当事業所で行います)※オンライン対応可 ↓ [4] 採用決定のご連絡(1~3日以内にお電話でお伝えいたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※入社される日は月初(土日除く)となります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ヘルパーステーションぱれっとの職員の声
管理職(介護)(管理者兼訪問ヘルパー)
経験年数:6年
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
明るい前向きな向上心のある、訪問の介護が好きな方と一緒に働ければいいなと心から思います。 普段のサービスや利用者さんの言動や表情から、または訴えかけからどこまで寄り添えるかを真剣に考えながら、その方にあったサービスの提供を常に考える直向きな方と一緒に働けたら、事業所としても今以上にステップアップできると信じています。
1日の流れ
訪問サービス
自宅から直接訪問先へ移動し、予定されたサービスを提供する。 サービス提供時間は概ね1時間~1.5時間 その後空き時間が1時間以上あるようなら事務所へ帰還する。
訪問サービス
午前を同様、訪問先へ移動し、予定されたサービスを提供する。 サービス提供時間は概ね1時間~1.5時間 その後空き時間が1時間以上あるようなら事務所へ帰還する。
訪問サービス
訪問先へ移動し、予定されたサービスを提供する。 サービス提供時間は概ね1時間~1.5時間 その後空き時間が1時間以上あるようなら事務所へ帰還する。
訪問サービス
訪問先へ移動し、予定されたサービスを提供する。 サービス提供時間は概ね1時間~1.5時間 その後空き時間が1時間以上あるようなら事務所へ帰還する。
ヘルパーステーションぱれっとの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
宮本 晃治
出身は山口県で、介護事業をするため兵庫県神戸市に移住。 35歳で訪問介護事業所を開設。 それまでは一般的なサラリーマンとして勤務。部署リーダーも6年ほど。 現在は事業所経営の傍ら、管理者兼ヘルパーとして勤務。
ぱれっとでは、経験や資格も大事ではありますが、それ以上にスタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。 風通しの良い環境は、全ての面で好循環を生む事が出来ますので、利用者さんとの信頼関係はもちろんの事、スタッフ間の信頼関係も重要視しています。 未経験だったり、ブランクがあったりしても、先輩ヘルパーや責任者、管理者が支えていくのでご安心ください。 意欲的かつ前向きにスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきますし、その前向きな姿勢は仕事の信頼感を生みます。 面接は基本的に私との1対1ではありますが、固くならずリラックスしてお越しください。服装も清潔感のあるものでしたらお任せします。 面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 Zoom、GooglemeetやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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